【採用、教育担当 広告担当】の求人／株式会社Ｊ´ｓＦａｃｔоｒｙ 苅田テクニカルオフィス

仕事内容

拠点拡大のため、スタッフの採用をしていただきます。
拠点スタッ フ、現場スタッフの採用、マーケティング、広告手配、面接などを 行っていただきます。
事業計画に基づき、拠点スタッフ、現場スタ ッフの採用計画がありますので、毎月、毎週の予算管理、慣れてく れば予算上申をしてその広告費の中で広告を手配していただきます 。
その結果分析からPDCAを回し費用対効果をあげられるように してください。
面接についても会社説明、職場説明を覚えていただ き、その方のやる気を引き出しながら採用、採用後も簡単な教育な ど行っていただきます。
人事、採用、広告、マーケティングの経験 のある方歓迎しています。
未経験でもなぜそうなったのかと振り返 りができて向上心のある方歓迎です。
【変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

■ 各種社内制度 企業型確定拠出年金 退職金
＊ 製造や人事労務が未経験からスタート可能 働くスタッフをサポートするやりがいのある仕事です
＊ 自社の生産工程で勤務する契約社員や派遣スタッフ等の 採用〜労務管理等、様々な経験を積んでいただけます
● 当社は、大手自動車メーカーを中心に部品製造や技術協力、製造 請負（社外外注）を行なう製造業の会社です
＊ 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送ください 書類到着後7日以内に選考結果及び面接日時をご連絡い

募集要項

職種	【採用、教育担当 広告担当】
事業所名	株式会社Ｊ´ｓＦａｃｔоｒｙ 苅田テクニカルオフィス
雇用形態	正社員
給与	月給 265,400円〜318,200円 固定残業代を含む 61,900円〜74,200円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。（時間数は固定残業の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない） 次の手当が含まれています。職能手当 27,000円〜67,500円　慰労手当 20,000円　 （別途手当）その他支払いの可能性のある手当 ・住宅手当 〜15,000円　・役職手当
ボーナス	あり
勤務地	〒800-0361 福岡県京都郡苅田町神田町1丁目22-7 シーポート1階
最寄り駅	JR日豊本線 苅田駅 徒歩 5分
転勤	あり 転勤の可能性あり（九州内）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・会社カレンダーによる（基本的に土曜・日曜休み） ・GW ・夏季 ・年末年始
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳である為
試用期間	あり 6カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月26日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：40100-04901941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク行橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒800-0361 福岡県京都郡苅田町神田町1丁目22-7 シーポート1階
選考日時	書類到着後連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｊ´ｓＦａｃｔоｒｙ 苅田テクニカルオフィス
所在地	〒800-0361 福岡県京都郡苅田町神田町1丁目22-7 シーポート1階
事業内容	各種生産、物流請負、生産コンサルティング。業務委託、ソフト・ハードの設計開発等。キャリアカウンセラー（適職相談・再就職支援事業）般11−03−006411−ユー030046 製造業から始まり、各製造業種の企業様ごとに当社のノウハウをもち、個別にカスタマイズしたアウトソーシングの提案。製造に係る各種技能・技術の講習にて人材育成とキャリアアップを行う。
従業員数	企業全体 1,200人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.jws.co.jp