飲食店店長候補【イオンタウン富雄南店】の求人/株式会社ジョイフル関西
仕事内容
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※ 全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テ イクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定 の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ 制度を設けております。 例)1働き方は、全国転勤可、規定範囲内、同一県内などから選択 、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長 に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手 当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与な ども有り。 収入例) 店長402〜640万(残業20
募集要項
職種 | 飲食店店長候補【イオンタウン富雄南店】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ジョイフル関西 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,000円〜275,500円 次の手当が含まれています。地域手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)子育手当月額4歳未満1人1万、子供手当月額23歳未 満1人目3千円、2人目4千円、3人目以降5千円、時 間外勤務手当、深夜勤務手当、盆正月手当、社宅手当月 額独身2万・有配偶者3万 入社祝い金10万円支給! |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒631-0054 奈良県奈良市石木町100番1 |
最寄り駅 | 近鉄奈良線 28系統 学園前駅 徒歩 9分 |
転勤 | あり 個人の希望による選択制となりま す。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 月曜日、火曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務が禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,100円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 株式会社ジョイフル関西は、株式会社ジョイフルの完 全子会社として、関西・北陸方面で営業をしています 。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-23421941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 870-0141 大分県大分市三川新町1-1-45 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ジョイフル関西 |
---|---|
所在地 |
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7-10-30 エヴァ摂津203 |
事業内容 | ファミリーレストラン業態を関西・北陸地区を中心に、51店舗を運営しています。 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 |
従業員数 | 企業全体 1,420人、 就業場所 18人、 うち女性 12人、 うちパート 17人 |
ホームページ | https://www.joyfull.co.jp/ |
広告