〔契約〕東浦和マンション通勤管理員（1554）の求人／社名非公開

仕事内容

1.受付・巡回 2.報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） 3.日常清掃及びゴミ捨て作業 4.植栽の管理（水遣りなど） 5.設備点検及び業者立会業務 6.理事会・総会の陪席 7.管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務
※ 消防設備点検や雑排水管清掃の立会い、総会陪席等により、 休日出勤又は残業が生じる場合があります。

＊ 就業場所は窓口まで
＊ 変更範囲:上記1〜7及び会社の定める業務

求職者の方へ

■ 令和7年4月1日以降は1年毎の更新
■ 更新上限あり（入社した年度末の年齢に応じる） ・73歳未満の場合:入社後通算契約期間が5年を超えるまでは 更新上限5回。無期転換後の定年再雇用における更新の上限は 80歳を迎える年度末まで ・73〜75歳の場合:4年後の年度末まで ・76歳以上の場合:80歳を迎える年度末まで
■ 雇止規定あり
■ 入社後の研修あり（2日〜3日:同条件）
■ 通勤費は定期代相当額を支給
※ 履歴書、職務経歴書、ハローワー

募集要項

職種	〔契約〕東浦和マンション通勤管理員（1554）
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	月給 153,000円 時給換算 1,141円 （別途手当）月平均就労時間 134時間 時間額＝月給÷月労働時間で換算
ボーナス	なし
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
転勤	あり 通勤可能範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急を要する機械トラブル等への対応等のときは、1日8時間、6 回を限度として1ヶ月90時間、1年720時間まで延長できる。
所定労働日数	週4日〜週4日
休日	月曜日、土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 年末年始休暇 祝日のゴミ出し出勤あり（振替休日または時間外手当）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務評価、双方の話し合いによる
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月26日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-07431342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	＊マンション管理事業＊プロパティマネジメント事業＊ビルマネジメント事業＊レジデンシャル運営事業
従業員数	企業全体 2,700人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人