マンション管理組合運営サポート／東京都町田市の求人／ファシリティ パートナーズ株式会社

仕事内容

■ 創業以来48期連続黒字の安定企業
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★ 2期連続ベースアップ&決算賞与1カ月分
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★ 分譲マンション管理組合さまの運営をサポートして頂きます。

■ 業務内容詳細: 1、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス 2、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3、居住者間トラブルの対応やクレーム処理 4、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40 〜50戸程度のマンションをご対応頂きます。
直接のお客さまとな るのはマンションの管理組合様です。

＊ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

＊ 質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。
＊ オンライン自主応募可。
◆ 長く腰を据えて働いて頂くための社内制度がたくさんあります
◆ ・フレックスタイム制導入／一部リモートワークも可 ・クレド（信条）は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項 ・推奨資格試験の合格者には受験料を会社が負担 ・推奨資格

募集要項

職種	マンション管理組合運営サポート／東京都町田市
事業所名	ファシリティ パートナーズ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 234,600円〜278,100円 （別途手当）【年収】351〜426万円（決算賞与、資格手当含）月給とは別に月給と同額を11月と翌5月に各1ヵ月分 を一律支給。※年収＝月給×14＋決算賞与＋各種手当 ◆決算賞与あり 2期連続1カ月間分支給 ◆ベースアップ実績 2年で8%アップ ◆資格取得手当90種／重複可／上限無し
ボーナス	なし
勤務地	〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘2-3-7 当社 町田オフィス
最寄り駅	JR横浜線 成瀬駅 徒歩 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜17時30分　標準労働時間　7.5時間　コアタイム　10時から15時　フレキシブルタイム:5時から22時　※総会等で休日出勤の場合は振替休日となります
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・祝日に一部出社日があります ・年に1日のみ土曜日の出社日があります
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	管理業務主任者 必須 マンションリフォームマネジャー あれば尚可 マンション管理士 あれば尚可 【優遇】建築や管・電気工事などの施工管理技士
学歴	不問
経験	あれば尚可 マンション管理組合運恵サポートのご経験 建築や管・電気工事などの施工管理のご経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年10月22日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-19171242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ◎メールアドレス表記必須、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ファシリティ パートナーズ株式会社
所在地	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4
事業内容	ファシリティマネジメント事業 マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。
従業員数	企業全体 125人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.f-p-i.co.jp