分譲マンションフロント担当の求人／社名非公開

仕事内容

分譲マンション管理組合から建物、設備維持管理に係る管理業務を 受託し、管理運営補助を行う。
・総会、理事会の必要な資料の作成 ・居住者からの問い合わせ対応 ・管理員等のマネジメント ・各種工事の見積書取得、提案等 ・関連事務一般
※ マンション管理実務経験者歓迎（経験年数は不問）
※ 管理業務主任者資格保有者優遇 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・通勤手当は6ケ月定期代相当額を支給 基準日4月1日、10月1日 ・有給休暇:会社規定にて、1月1日入社時に20日付与
※ 途中入社については月数に応じて按分 事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

募集要項

職種	分譲マンションフロント担当
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜360,000円 （別途手当）※フロントマン手当 （自身での管理組合対応が可能となった月より）※扶養手当 ※住居手当 ※超過勤務手当
ボーナス	あり
勤務地	兵庫県神戸市中央区
転勤	あり 姫路市、芦屋市、尼崎市
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 風水害他災害・補修対応、突発的な工事立会等の際、6回を限度と して月70時間まで、年670時間まで。
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 夏期休暇、年末年始休暇
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	管理業務主任者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 分譲マンション管理（フロント業務）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢未満の方を募集（定年60歳）
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月25日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 67歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28010-25028741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク神戸
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	住宅の保守管理業務並びに保険代理業務
従業員数	企業全体 84人、 就業場所 84人、 うち女性 16人、 うちパート 10人