分譲マンション通勤管理員(芦屋市)の求人/社名非公開
仕事内容
当社が管理する分譲マンションの管理員 ・窓口受付業務 ・立会い業務 ・巡回点検業務 ・事務報告・連絡業務 詳細は面接時に説明します。
【変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
* 自転車通勤不可(公共交通機関利用もしくは徒歩)
* 勤務日数などにより年次有給休暇は法定どおり。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募は除く) ・更新の上限は4回まで及び雇い止め規定あり
募集要項
職種 | 分譲マンション通勤管理員(芦屋市) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,300円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 16時00分〜20時00分 14時00分〜20時00分 1)月〜金 2)土曜 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週6日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | なし 夏期休暇 3日間 年末年始(12/31〜1/3) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 マンション管理員の経験があれば、尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 本人の勤務実績、勤務態度及び会社の業績による(更新回数上限4回) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-70867941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 不動産管理業 |
従業員数 | 企業全体 686人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 2人 |
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