ホテルオペレーション (新卒向け)の求人／株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）

仕事内容

最初の1年はトレーニーとして、宿泊部、料理飲料部、宿泊予約のいずれかに てご勤務いただきます。
その後は、ご本人のご希望と適性を鑑みて、配属先を 決定いたします。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・試用期間あり（3ヶ月・同条件） ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内
● ・子および家族の看護休暇（年間最大5日） ・傷病休暇 ・配偶者分娩休暇、妊娠中通院休暇 ・団体長期障害所得補償保険 ・退職金制度有（3年以上勤務の場合） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給・賞与あり（業績連動性） 賞与は初年度2回を予定、昇給は翌年度より対象。

募集要項

職種	ホテルオペレーション (新卒向け)
事業所名	株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）
雇用形態	正社員
給与	月給 172,800円 次の手当が含まれています。食事手当 7,800円
ボーナス	あり
勤務地	〒930-0002 富山県富山市新富町1-1-10 ダブルツリーbyヒルトン富山
最寄り駅	富山駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　5時00分〜14時00分　11時00分〜20時00分　15時00分〜0時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・注文の集中、週末、祝日、年末年始の業務繁忙等 ・就業時間は一例、部署により異なる
所定労働日数	月平均
休日	シフト制
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	あれば尚可 英語スキル
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	・4月に会社説明会開催予定。メール・電話でお問い合わせいただ くか、ホームページでご確認ください。 ・受付方法:ハローワークで受付の他、郵送またはメールにて申込 みください。 ・既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書（職歴ある方）、 エントリーシート（指定書式をウェブサイトより請求） ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・通勤について:基本的に公共交通機関ですが、 部署によりマイカー通勤を認める場合あり（無料駐車場有） ・令和6年度は、新卒者6名（男性2名、女性4名）を採用

応募方法

応募方法	求人番号：16010-00103948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富山
選考方法	書類選考、面接
必要書類	履歴書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富山）
所在地	〒930-0002 富山県富山市新富町1-1-10 富山駅 徒歩 3分
事業内容	ホテル業 世界120ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして2023年1月開業
従業員数	企業全体 73人、 就業場所 71人、 うち女性 44人、 うちパート 20人
ホームページ	http://doubletree.hiltonhotels.j