【経験者優遇】自動車の設計開発CADエンジニアの求人/株式会社 ユービー
仕事内容
大手自動車メーカーでの設計開発業務をお願いします。
・自動車設計開発 車体/ドア/エンコン/プラットフォーム/フレームの設計開発 シャシー/サスペンションの設計開発/サスペンション/アクスル 部品の金型/治具の3DCAD設計/CAE業務/シートやインパ ネなど内外装部品の設計開発/各種設計 ・電装部品設計開発 車載電気/電子部品の設計開発/自動運転/運転支援システムの開 発補助/次世代バッテリ技術開発/生産技術開発/実験試作業務 ・設計手配業務、マニュアル作成、CADデータ確認等(3D) 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
※ 履歴書にはEメールアドレスを明記の上、応募書類一式を メール(kyujin@ns.ubnet.co.jp) 又は郵送にてお送り下さい。追ってご連絡致します。
※ 面接日は全てメール又は電話でご連絡しますのでご確認下さい。
※ 外国籍の方は日本語能力N2級を持っている方
※ 給料は技術スキル・経験により決定します。
※ 試用期間について 1〜3ヶ月の間技術に応じ研修及び引きつぎが入ります 1200円/時+交通費 「オンライン自主応募可」
募集要項
職種 | 【経験者優遇】自動車の設計開発CADエンジニア |
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事業所名 | 株式会社 ユービー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜450,000円 (別途手当)家族手当 0〜25,000円 ・正社員6ヶ月後、 住宅手当 10,000円 ・奨学金返済手当 5,000円〜10,000円 (試用期間終了後、本人申請により支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル12階 |
最寄り駅 | JR線 横浜駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 神奈川・東京(会社の定める場所 ) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した時 年6回を限度に1日12時間、1ヶ月60時間、1年600時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季・年末年始休暇有り |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 専修学校以上 短大・専門卒以上 |
経験 | 必須 機械系部品の設計、開発経験1年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる ※求人に関する特記事項欄参照 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月10日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-52667841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル12階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ユービー |
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所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル12階 |
事業内容 | ◆Webサイトやアプリ等の制作、システム開発◆サーバーやネットワーク等のITインフラ構築、サポート、セキュリティ対策◆自動車や工作機械等の設計、CADオペレーション 創業より大切にしている人間力。中でもお客様サービスの原点である環境整備に力を入れている。経営理念は1成長2スマイルコミュニケーション3信頼の3つ。人間力において信頼を得てきました。 |
従業員数 | 企業全体 60人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.ubnet.co.jp |
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