【中途】IT事務系/品質管理の求人/クムクム株式会社
- 未経験OK
- 土日休み
- 服装自由
仕事内容
・リリース案件の検証
・マニュアル作成
・各種調査
以下の経験がある方は優遇させていただきます。
・システム開発経験
・WEB/モバイルアプリの品質保証業務経験
・テスト設計、試験項目の作成経験
・テストの自動化に関する実務経験
\こんな方はぜひ!/
「成長企業でキャリアを磨きたい」
「コミュニケーション力に自信がある」
「笑顔での対応が得意」
「相手を喜ばせることが好き」
「ミスなくコツコツ行うことができる」
など、《あなたらしさ》が武器になります。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 【中途】IT事務系/品質管理 |
---|---|
会社名 | クムクム株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 ¥250,000 〜 ¥550,000 ※1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※上記、固定残業代・時間は最低限の表記となっており、 役職・年収により異なります。 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー1F |
最寄り駅 | 芝公園駅、浜松町駅、大門駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 特にございません。 |
学歴 | 不問 |
経験 | 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル:資料作成スキルがあれば活かせます! |
採用人数 | 5人以上 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
弊社は創業当時から人と人との繋がりが持つアナログなヒューマンネットと、デジタルであるインターネットを融合させ、そこに宿る無限の可能性を追求し続けてまいりました。
人と人とのリアルな繋がりによる信頼ある口コミでインターネット上にあらゆる情報や企業、人を集め、そこに経済を循環させる仕組み。
経済先行であったインターネットに、人を中心としたこの仕組みを取り入れることで道徳が生まれ、初めて経済との両立が成り立つと弊社は考えます。
□ ヒューマンインターネット
弊社代表が今を遡る1997年、インターネット黎明期に着想を得たことで、以来26年間に渡り探求してきた「アナログとデジタルの融合」。
この考え方に理念の明文化、そして緻密にネットワーク化されたものが現在私たちが提唱している「ヒューマンインターネット」です。
それは、インターネットという世界最大の器に、人と人の繋がりである信頼ある口コミでモノ、店、企業、人を集めるビジネスモデル構想であり、それはモノを売るという発想よりも、集めて流通を興し経済をシェアするという発想に基づいています。
□ 真のシェアリングエコノミー
世間一般で言われているシェアリングエコノミーとは、活用可能な場所・モノ・スキル等の資産と、それを使いたい個人等を結び付けるサービスです。
一方で私たちが創るシェアリングエコノミーとは、ヒューマンインターネットによって弊社のプラットフォーム上に集められたモノ、店、企業、人から興る流通によって生まれる経済を、関わる方々皆で平等公平に分け合う仕組みと経済のサイクルです。つまりこれこそが多くの方々に可能性を提供できる経済の仕組みであり、真の意味で「共創社会」の創り出すシェアリングエコノミーだと弊社は考えております。
□ 弊社独自のエコシステム
ビジネスエコシステムとは、業界同士や企業同士、製品、サービス、プロダクトなどが連携し、それぞれの技術やノウハウを共有。協力し合いながら新たな価値を創造し、発展していく構造を言います。
本来、そこには同業他社や異業種の企業同士がお互いに協力し合う仕組みが必要不可欠です。私たちは「真のシェアリングエコノミー」という道徳ある経済サイクルを創り出す仕組みによって、共に思い合い協力し合うことが必然である究極のエコシステムを確立いたしました。
中途入社3年目で係長に昇進したMさんにインタビューいたしました!
Q.仕事のおもしろさはなんですか?
『課題に対して、どうしたら解決できるか』を考え、提案や業務に反映させることです。
提案が採用され、反映されたことを確認すると嬉しいですし、自分もプロダクトを育てていると感じることができます。
Q.会社の魅力はどこだと思いますか?
思いやりや『人とのつながり』を大事にし、誰でも活躍できるチャンスのある環境です。その人の能力・裁量を評価していただけるので、努力次第では全員が平等に早いキャリアアップができるチャンスがあるのも魅力です。
Q.新しい仲間に期待することはなんですか?
『自ら情報を獲得しにいくこと』です。会社の成長に伴い「変化」が多くある会社です。会社や上司からの情報を待つのではなく、「なぜだろう」「知りたい」という気持ちがある方が来てくれると嬉しいですね。
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 10時00~
- 出社。
メールチェックやタスクの確認を行います。
- 11時00~
- リリース案件の検証
- 12時00~
- 昼食
- 13時00~
- MTG
- 17時00~
- 明日のタスク確認など
- 19時00~
- 退社。
オフィスとしては珍しくバーカウンターが設置されています。
お客様へのおもてなしの場としてはもちろん、
社員は毎日ビールが一杯無料のため、仕事が終わったら気軽に楽しむことができます。
自分が所属している部署だけではなく、他部署の方とも交流することができるので、
大切なコミュニケーションの場になっています。
代表または先輩などからのメッセージ
わたしたちにしかできないこと
それは人と人、企業と企業が組むことで生まれるシナジー効果による人の温もりある情報と経済システムの構築・運用です。
事業者の皆様へ、単なるECシステムやサービスの提供に留まらず、抱えている問題の解決、EC事業への参入をご支援しています。
既存事業のEC転換、既存顧客のリテンションのみならず、売上向上のための新たな関係構築など、弊社ソリューションにマッチする業種は多岐に渡ります。
□ 課題解決に寄り添うソリューション事業
・BtoC総合マーケットプレイス(おすそわけマーケットプレイス ツクツク!!!)
https://home.tsuku2.jp/
「おすそわけ」をコンセプトとしたコンシューマー向け総合ECマーケットプレイス。
「モノ・コト・ゴチソウ・オメカシ・チョクバイ」の5つの売り場を擁するため、多業種且つ多様な業態の事業者のEC化に役立てていただけます。
物販だけではなく、楽しみや体験の販売プラットフォームを備えている点や、ショップファンクラブなどエンドユーザーへ発信できる入り口を設けている点が他モールに無い特徴です。
また、自店舗コンテンツによって新規ユーザー登録を伴った場合、出店事業者へユーザーアカウントを紐付け、サイト利用による収益還元を行う仕組みを実装しております。
この仕組みにより、出店事業者同士が互いを応援し合う、そして共に発展を目指すマーケットプレイスとして多くの事業者の共感を得ています。
後発でリリースしたOtoOアプリも集客やプロモーションに大きな効果が見込めると大変好評をいただいております。
▼ 通販モール
https://ec.tsuku2.jp/
▼ ウェブチケット(サービス通販)
https://ticket.tsuku2.jp/
▼ グルメ(飲食店検索・予約)
https://gourmet.tsuku2.jp/
▼ ビューティー予約(各種サロン検索・予約)
https://beauty.tsuku2.jp/
▼ ファーム(顔の見える一次生産者専用通販モール)
https://farm.tsuku2.jp/
□ 総合EC+集客支援サービス+CMS
▼ ツクツク!!!CMS
https://tsuku2.shop/
BtoC総合マーケットプレイスへの出店事業者向け総合プラットフォームで、既に一万社を超える事業者様に活用いただいております。
総合EC機能・集客支援機能・コンテンツ管理機能の三本柱をパッケージングした、事業のDX・EC化に欠かせないウェブツールの集合体です。
弊社は事業者へのメリットを最優先とする事業者ファーストを事業戦略の柱としておりますので、ECや店舗収益プラスαの収益源になるべく顧客を資産化する仕組みも併せて提供しております。
□ BtoBマーケットプレイス
▼ ツクツク!!!BtoB B2B卸と仕入れのマーケットプレイス
https://kumu2.jp/
製品を卸販売したいメーカーや卸問屋と、製品を仕入れたい小売業者などのバイヤーをつなげるBtoB専用マーケットプレイスです。
事業者同士の取引になりますので卸価格を開示するための取引申請制度や、BtoCマーケットプレイス出店事業者向けのドロップシッピング卸機能などを実装しています。
出店事業者の皆様のBtoB取引への強いご要望と、国内市場規模420兆円という巨大市場への参入の足掛かりとして今後さらに機能を拡充させてまいります。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限25,000円(1ヶ月) |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | クムクム株式会社 |
---|---|
事業内容 | ・ウェブサービス企画・運用・保守 ・ウェブマーケティング業務 ・自社メディアサービスの運用 |
設立年月 | 2007年9月10日設立 |
従業員数 | 企業全体:40人 うち就業場所:40人 うち女性:20人 |
ホームページ | https://kumu2.co.jp/ |
採用ページ | https://kumu2.co.jp/recruit/ |
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