マシニング エンジニア 【年間休日130日】の求人／株式会社日本超特急部品

仕事内容

■ マシニングセンターによる加工全般（多品種少量） ・3軸立型MC ・4軸横型MC ・6F／製缶品
★ CAMで作成したプログラムを使用します。

★ H7公差等の補正は特殊マクロ実行の為、自身での作業が不要と なり、よりクリエイティブな仕事に集中できます。

★ 図面を見なくても工程毎に作成された段取書で製作可能な為、作 業時間の個人差を最小限にしています。
（事前会社案内時に説明します）
★ 採用条件に合わない場合は個別相談は可能です。

★ ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。
業務の変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

創業7年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和4年6月のTV紹介後は、『時価総額5位以内』の上場企業と の直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が 見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業 はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に

募集要項

職種	マシニング エンジニア 【年間休日130日】
事業所名	株式会社日本超特急部品
雇用形態	正社員
給与	日給 12,762円〜15,314円 月額換算 250,007円〜300,001円 （別途手当）・技能手当 500円〜2,000円／月×200種 ・成果手当（前月の生産結果を毎月還元）・給食手当 ・啓発手当 ※月額＝日給×月平均労働日数（19.59日）
ボーナス	あり
勤務地	〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181
最寄り駅	丹鉄 京丹後大宮駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　・2026年から生産現場もフレックスタイム制 の導入を目指しています。　・テレワークは条件により対応可能です。　・最大残業時間数　45時間／月
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 29時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 完全土日祝休み＋大型連休 130日と製造業としては多くの休日設定しています
年間 休日数	130日
必要な 資格,免許	社用車を使用しての業務があるため、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ・マシニング操作／メンテナンス 加工構想 治具構想 ・プログラム解読と作成（手打ち・対話） ・他、社内基準有
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがあるため
試用期間	あり 3〜6ヶ月間　条件異なる 日給11,480〜13,776円 技能手当なし 通勤手当あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月24日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,350円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	未経験者が即活躍できる700種以上のマニュアル使 用しています。 チームワークを大切にする環境に心掛けています。

応募方法

応募方法	求人番号：26070-02952041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク峰山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社日本超特急部品
所在地	〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181
事業内容	アルミ等の金属をマシニング（工作機械）で切削し、特注部品を製作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。
従業員数	企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	https://j-sep.co.jp