*当日払可*ポスティング/さいたま市大宮区の求人/株式会社 メディア・ソリューション・センター
仕事内容
行政刊行物(区報・市報)などの重要なお知らせを指定地域にポス ティングする仕事です。
※ ベテランスタッフが研修&作業フォローを行います。
未経験者の 方もご安心下さい。
<一日の流れ> 出社→指定地域でポスティング→帰社
※ 作業は三輪屋根付きバイクで行っていただきます。
途中1〜2回 の中間報告が必要です(原則、会社から連絡致します)。
携帯電話 が必要ですが、ご事情のある方は貸出も可能です(携帯料金は本人 負担です)。
配布に行く地域は選べません。
但し、地域ごとに異な る作業効率を加味して分量を定めるため不公平はありません。
※ ガソリン代全額支給。
* 変更範囲:雇用主の定める業務
求職者の方へ
・業界では珍しい「委託じゃない」ポスティングスタッフの募集で す。 ・配布物は主に行政刊行物(区報・市報)です。堂々と配れます。 ・精勤手当や継続年数で昇給するシステムあり。3年以上継続で3 0万円超も可能です。 ・有給消化率は100%です。 ・作業用のバイクとしては高額な三輪屋根付きバイクを完備。入院 レベルの重大交通事故は14年間で0件です。 ・積極的に正社員しています。全6拠点の所長は皆、ポスティング スタッフから正社員になりました。
* 加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり
募集要項
職種 | *当日払可*ポスティング/さいたま市大宮区 |
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事業所名 | 株式会社 メディア・ソリューション・センター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 | 日給 10,758円 時給換算 1,163円 (別途手当)・継続年数手当:最大5年まで1年毎に日給300円ず つアップ。 ・精勤手当A:出勤ポイントが20ポイントで、1日3 00〜500円(当社規定のポイントルール)。 ※日給=(時間給1163円×8時間)+(残業時給 1 454×1時間)で算定。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目475 メディア便大宮デポ |
最寄り駅 | JR各線 大宮駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 日々1時間の残業あり。通算で、実質9時間のみなし労働制。 ・「時間外労働時間数(月平均)」は、1日1時間・週所定労働 日数4日とした場合について表記(契約により異なる) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 17時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
原動機付自転車免許 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月(延長の可能性有) 条件異なる 日々1時間の残業なし。8時間のみなし労働制。 休憩60分。日給9304円、残業時給1454円。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 800円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13150-28933441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク立川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後1日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 メディア・ソリューション・センター |
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所在地 |
〒190-0023 東京都立川市柴崎町2-7-6 さかえビル5階 |
事業内容 | 当社は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県においてポスティングサービスを提供する会社です。主に行政刊行物(区報・市報)のポスティングを受託しております(受託実績80件以上)。 第一の特徴は「気疲れしない職場」です。仕事とプライベートを切り分けるため、飲み会や行事は一切ありません。第二の特徴は「継続年数に応じて安定昇給する制度」で続け甲斐を用意しています。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.media-mail.jp |
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