ボディセラピスト（経験者募集）の求人／ボディケアワークス

• オープニング

仕事内容

■ボディ・セラピスト（整体師）
肩・背中・腰のつらさ、眼の疲れ、足のむくみなどの身体の痛みをはじめ、ストレスによる不調、姿勢に関する悩み、女性特有の悩み、部位別シェイプなど、お客様のあらゆるお悩みを、骨格・骨盤調整、筋肉調整、足裏調整などを通して改善。根本的な体質改善、健康回復のサポートを行います。

①経験を生かして店舗からスタート
皆さんがセラピストとして培った技術を店舗にて発揮していただきます。店舗の特性・サービス提供内容説明を含めた研修を経てお客様にサービス提供していただきます。

②「本部」「店舗責任者」「独立」等様々なキャリアプラン
店舗で一スタッフとして活躍していただいたのち、様々なキャリアプランを進むことが可能です。

■本部スタッフ
採用・広報・スタッフ管理等会社全体の売上管理、集客増強を戦略的に行うポジションです。
■店舗責任者
店舗の責任者として予実管理、スタッフ教育、店舗運営全般を統括致します。
■派遣事業（SES)
人材が足りない協力企業様のサポートをするために、期間を定めて常駐施術を行います。

■このような方におススメです！
『整体の仕事を続けていきたい』
『今の会社ではどうしたら給与が上がるかわからない』
『就業環境が安定した正社員として働きたい』
『本部やマネージメントにも携わりたい』

募集する理由

その他
新規事業立ち上げの為

募集要項

職種	ボディセラピスト（経験者募集）
会社名	ボディケアワークス
雇用形態	正社員
給与	経験者入社直後220,000円（採用規定有） 研修後６か月経過し、社内試験合格後230,000へ昇給
勤務地	東京都港区虎ノ門１－８－７　他
最寄り駅	虎の門駅　他
転勤	あり
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	シフト制
休憩時間	60分
休日	シフト制
週休二日	シフトによる
必要な資格,免許	なし
学歴	不問
経験	整体師（セラピスト）としての業務経験
採用人数	3人

社員・スタッフ紹介、生の声

大手整体チェーン店で新入社員として入社後がむしゃらに働いていました。
お客様に認めてもらえるようになり、店長にも抜擢されて仕事は面白かったのですが、施術師として成長していく中で、様々な疑問を抱えるようになりました。

とくに、組織が大きく、一人一人のスタッフまで目が行き届いていない組織体系だったので、店舗のスタッフの思いが届かなかったり、売上を上げても給与が上がらない現状、上席ポジションが中々空かないもどかしさが続きました。

当社は基本フラットな組織体制、任せられる範囲も広く深く、楽しいです。また新しい事をドンドン行う事が出来ることも魅力です。
最近では、新人スタッフを意志を持って成長させる、そしてそのスタッフの成長を通じて喜びを感じています。これからも店舗の運営はもちろんの事、若手スタッフを育成することでより多くのお客様の笑顔を広げていきたいと思っています。

＊余談ですが、コーヒーが趣味で、豆を吟味しながら頂く一杯は最高です。

先輩社員の1日のタイムスケジュール

代表または先輩などからのメッセージ

事業部長の野崎です。

整体師のお仕事を続けていると『お給与が上がらない』『歩合給で生活が安定しない』『キャリアプランが見えてこない』等で『このまま働き続けて良いのだろうか？』と考える事ってありませんか？

私共は、『整体師の社会的地位の向上』を念頭に置き、整体師がしっかり給与を得て、家庭を持ち、経済的に安定して豊かな生活を送れるように会社全体でバックアップしていきたいと考えております。

その為には、『店舗内で活躍する為の技術や知識を身に着ける』ことはもちろんの事、『より一人当たりの生産性を向上させること』、『運営はもとより経営的な視座を身に着けること』が大切です。

私共の現在の今まで続けてきた店舗運営と新たな取り組みを通じて皆様の施術師としての未来を明るいものに出来たらと考えております。

そのお力添えを是非皆さんに頂きたいのです。
ご応募お待ちしております。

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給 上限あり 30,000
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	メールアドレス：akoshida@credi-tech.co.jp 採用担当者：越田 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	ボディケアワークス
事業内容	ボディケア店舗運営
設立年月	2013年11月
従業員数	企業全体：12人　うち就業場所：3人