【扉温泉 明神館】施設点検保守の求人/株式会社 明神館
仕事内容
扉温泉明神館でボイラー、空調、給排水設備等の機器や設備の点検 ・整備・管理等の業務を担当いただきます。
【主な業務】 ・ボイラー、給排水設備、空調設備の点検・整備・管理 ・その他施設内の設備、機器の点検・整備・管理 ・館内の軽微な営繕作業 ・各種業者様との連絡・調整
■ 扉温泉明神館は八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む客室43室の温 泉旅館です。
お客様が安心・安全・快適にお過ごしいただくための とてもやりがいのある業務です。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 寮は空き状況により入居が可能です。
* 給与額は経験・能力により決定いたします。
* 昇給、賞与は会社業績、勤務評定によります。
* 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
* 応募を希望される場合は、応募書類を弊社担当宛に送付願います 。書類到着後10日以内に面接可否、日時等を連絡致します。 【私たちのミッション】
◎ 感動体験の創出と未来への希望 扉グループは、関わるすべての人(お客様・スタッフ・パートナー ・地域の方)に対
募集要項
職種 | 【扉温泉 明神館】施設点検保守 |
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事業所名 | 株式会社 明神館 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 206,000円〜309,000円 固定残業代を含む 26,000円〜39,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。実際の時間外労働は10時間/月程です。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-0222 長野県松本市大字入山辺8967 |
最寄り駅 | JR松本駅 車 30分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 部署シフトによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 宿泊施設などの建物の施設管理のご経験。ボイラー等の機器の管理 経験等をお持ちの方は歓迎いたします。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限(定年60歳) |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-19399141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 長野県松本市深志1丁目2-18 コスモビル3階 扉ホールディングス株式会社 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 明神館 |
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所在地 |
〒390-0222 長野県松本市大字入山辺8967 |
事業内容 | 信州松本で宿泊施設の運営を行っております。国定公園に佇む一軒宿「扉温泉明神館」、松本城三の丸に位置する「松本丸の内ホテル」、古民家を活用した民泊事業を行っております。 扉温泉明神館は世界的ホテル・レストランコレクション「ルレ・エ・シャトー」に加盟しており、世界基準の料理・接客・おもてなしを提供しており、働きながらスキルアップを図ることができます。 |
従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 90人、 うち女性 44人、 うちパート 32人 |
ホームページ | http://www.tobira-group.com |
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