環境プラントの運転維持管理<長崎県諫早市>の求人/川重環境エンジニアリング株式会社

仕事内容

・環境プラント(ごみ焼却・発電設備)のオペレーション並びに 施設・設備の点検及びメンテナンス等
※ 現在プラント建設中のため2025年9月勤務開始となります。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・車通勤の通勤費は上限30,000円/月 ・業務上必要とする資格取得に係る費用は、全額会社負担 ・有給休暇は、入社時に入社日に応じ付与 休暇残日数は、当年度付与日数を限度として翌年度に繰り越す ことができる。ただし付与日数は40日が限度
* ハローワーク担当者より、事前電話連絡のうえ、 事業所所在地(東京都江東区)へ、履歴書(写真貼付)と 職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送又はEメールでお送り 下さい。書類選考のうえ、面接日等ご案内を差し上げます。
* ハローワーク紹介の場合は、

募集要項

職種 環境プラントの運転維持管理<長崎県諫早市>
事業所名 川重環境エンジニアリング株式会社
雇用形態 正社員
就業形態は請負
給与 月給 164,000円〜210,600円

(別途手当)・有扶手当(扶養手当)扶養 1人目 5,000円 2人目以降 1,000円ずつ加算 ・深夜割増 (賃金は年齢経験考慮)
ボーナス あり
勤務地 〒854-0001
長崎県諫早市福田町1250番地 県央県南クリーンセンター内 諫早事業所
最寄り駅 JR長崎本線線 東諌早駅 車 5分
転勤 あり 相談の上決定
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時15分〜17時00分 16時45分〜8時30分 ローテーション 1)休憩 60分 2)休憩160分 月平均労働時間155.6時間
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 2時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な対応を求められたときなど。
所定労働日数 月平均 22.1日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 4日間でのローテーション勤務 (1)→(2)→明け→休み、年末年始
年間
休日数
99日
必要な
資格,免許
ボイラー、
クレーン、
危険物、
電験3種あれば尚可
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢上限(定年60歳)/深夜勤務
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 10人 新規事業所設立のため
募集期間 2024年9月4日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13130-23449141
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク木場
選考方法 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 川重環境エンジニアリング株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
事業内容 川崎重工(株)の100%出資の関連企業。地方自治体から受託した環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43ヶ所を受託中。

資格取得制度有(全額会社負担)提携保養所有。持株会制度有(奨励金10%支給)社内行事補助金制度有(5千円×年2回)川崎重工組合健保加入。福利厚生充実。
従業員数 企業全体 732人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.khi.co.jp/corp/kee/co
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