設備管理(大村)/正社員(請)の求人/エヌ・ティ 株式会社
仕事内容
※ 半導体製造工場の水処理関連設備または動力関連設備の運転管 理及び保全メンテナンス 【水処理設備担当】純水製造設備、排水処理設備の点検・トラブル 対処等 【動力設備担当】電機関連設備、小型貫流ボイラー設備、ターボ冷 凍機設備、ヒ素排水処理設備の点検・トラブル対処等
※ ユニフォーム貸与
※ 入社後、分かりやすく丁寧に教育指導を行いますので未経験の 方でも心配なく勤務できます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 賞与・昇給は本人の能力・業績によります。
※ 日勤業務(8:30〜17:30)もありえます。
※ 就業時間(2)の明け日については年間休日数には含めず表示し ています。
※ 事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書を本社(伊万里) まで提出してください。書類選考後、面接日時を連絡します。 (送付先)〒848−0027 佐賀県伊万里市立花町1542−2「エヌ・ティ(株)」採用担当 者宛
募集要項
職種 | 設備管理(大村)/正社員(請) |
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事業所名 | エヌ・ティ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 178,200円〜194,700円 次の手当が含まれています。業務手当 16,200円〜17,700円 (別途手当)*業務手当は基本給の10% *役付手当10000円〜80000円 *家族手当 5000円/配偶者 子ども1人に付2000円 *住宅手当 7000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒856-0022 長崎県大村市雄ヶ原町1324-2 SUMCO TECHXIV |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜20時30分 20時30分〜8時30分 1)を3日勤務→3日休み→2)を3日勤務→3日休みのロー テーション ※1ヶ月単位 の変形労働時間制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 17.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務予定表による。*(2)明け日を含め3休であるが、年間休 日数欄にはその日を含めず表示 |
年間 休日数 |
152日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜62歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満原則深夜勤務禁止(労基法61条)/定年63歳上限 |
試用期間 | あり 3〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41040-04034541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊万里 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒848-0027 佐賀県伊万里市立花町1542-2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エヌ・ティ 株式会社 |
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所在地 |
〒848-0027 佐賀県伊万里市立花町1542-2 |
事業内容 | 水処理設備の設計・施工、プラントメンテナンス、化学洗浄、電気計装、情報通信関連、半導体生産設備メンテナンス。常用型派遣、派41−300041 伊万里本社、東京支店、諫早・静岡・米沢・鶴岡・千歳に営業所ありその他全国に就業拠点展開中。水処理及びプラントメンテナンスを主にした不況に強い会社です。 |
従業員数 | 企業全体 328人、 就業場所 22人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.nntec.co.jp |
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