環境プラントの運転維持管理＜長崎県佐世保市＞の求人／川重環境エンジニアリング株式会社

仕事内容

・環境プラント（ごみ焼却・発電設備）のオペレーション並びに 施設・設備の点検及びメンテナンス等

求職者の方へ

・車通勤の通勤費は上限30,000円／月 ・業務上必要とする資格取得に係る費用は、全額会社負担 ・有給休暇は、入社時に入社日に応じ付与 休暇残日数は、当年度付与日数を限度として翌年度に繰り越す ことができる。ただし付与日数は40日が限度
＊ ハローワーク担当者より、事前電話連絡のうえ、 事業所所在地（東京都江東区）へ、履歴書（写真貼付）と ハローワーク紹介状をお送り下さい 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます 【〒135−0042】 東京都江東区木場2−17−12 SAビル5階 川重

募集要項

職種	環境プラントの運転維持管理＜長崎県佐世保市＞
事業所名	川重環境エンジニアリング株式会社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 160,100円〜205,900円 （別途手当）・有扶手当（扶養手当）扶養 1人目 5,000円　2人目以降 1,000円ずつ加算 ・深夜割増 （賃金は年齢経験考慮）
ボーナス	あり
勤務地	〒857-1161 長崎県佐世保市大塔町1036-1 佐世保市東部クリ-ンセンター内 佐世保事業所
最寄り駅	JR佐世保線 大塔駅 車 5分
転勤	あり 応相談
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分　16時45分〜8時45分　ローテーション　1)休憩　60分　2)休憩150分　月平均労働時間155.6時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 あり
所定労働日数	月平均 22.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4日間でのローテーション勤務 （1）→（2）→明け→休み、年末年始
年間 休日数	99日
必要な 資格,免許	ボイラー、 クレーン、 危険物、 電験3種あれば尚可
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢上限（定年60歳）／深夜勤務
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年3月6日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13130-07280141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
選考日時	追って通知
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	川重環境エンジニアリング株式会社
所在地	〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
事業内容	川崎重工（株）の100%出資の関連企業。地方自治体から受託した環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43ヶ所を受託中。 資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨励金10%支給）社内行事補助金制度有（5千円×年2回）川崎重工組合健保加入。福利厚生充実。
従業員数	企業全体 732人、 就業場所 24人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.khi.co.jp/corp/kee/co