配管工(厚木)の求人/座間防衛事務所
仕事内容
トイレ、洗面所、台所などの流し、蛇口の保守、修繕、取付けを行 う。
パイプなどを点検し、故障を見つけ詰まっているものを除去し 、部品の交換をする。
パイプの屑を除去し、バルブ栓とその他の取 付け器具を調整する。
金のこ、排水管クリーナー、排水管清掃用器 具などを用いて、パイプを切断し、ねじ筋をつけ、曲げ、清掃する 。
パイプ、タンクおよびボイラーの周りに断熱材を取付ける。
工具 および装置を良好で安全な作業状態に維持する。
作業および資材の 運搬のために公用車を運転する。
他の関連的又は附随的職務を行う。
※ 応募の詳細は駐留軍等労働者労務管理機構HP上で「求人情報」 を参照。
変更の範囲:「基本労務契約の附表1職務定義書の範囲内 」
求職者の方へ
労務管理機構HPから応募し、下記提出書類を郵送してください。 [2024/12/11必着] 【提出書類】・空席応募用紙『海軍用』(日本語又は英語で記入) ・専門職務経歴書(日本語又は英語で記入)
※ 様式は労務管理機構 HPからもダウンロードできます。・各種免許証・証明書・修了書 等の写し(必要な免許資格欄に該当ある場合)・返信用封筒(結果 通知希望者のみ、定型内、110円切手貼付、宛先記入)・外国籍 の方は在留カード(両面)、パスポートの写し
※ 永住者のみ応募可 、米軍人、軍属のご
募集要項
職種 | 配管工(厚木) |
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事業所名 | 座間防衛事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 233,094円 次の手当が含まれています。地域手当 13,194円 (別途手当)扶養手当 住居手当 時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-1101 神奈川県綾瀬市大上 厚木海軍飛行場 |
最寄り駅 | 相鉄線 さがみ野駅 徒歩 30分 |
転勤 | あり 他の在日米軍施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時45分〜16時30分 週40時間 週5日 月曜〜金曜 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 週休2日(土、日)及び基本労務契約に定める祝日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
・英語要件なし、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・関連分野における一年以上の専門技能職務経験・配管工としての 必要な上水と下水配管の知識・与えられた図面または情報から適切 な材料を選定し設置する技能※その他求人に関する特記事項参照 |
年齢 | 制限あり 18歳〜60歳 該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号) |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14160-07475641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大和 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011 座間市相武台1-46-1 労務管理機構 座間支部管理課管理第2係 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 座間防衛事務所 |
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所在地 |
〒242-0004 神奈川県大和市鶴間1丁目13-2 |
事業内容 | キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。 防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 210,000人、 就業場所 940人、 うち女性 370人、 うちパート 100人 |
ホームページ | http://www.mod.go.jp/ |
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