発電用ボイラーメンテナンス(製缶工/シニア応援求人)の求人/株式会社 中央動力

仕事内容

【火力発電ボイラーの定期点検及びボイラー補修工事】 ボイラーチューブ(配管)の取替や、部品取替用に足場仮設・チュ ーブパネル等の搬出・搬入を行ったり、ガス切断機・グラインダー 等の工具を用いて、設備の補修・取替を行います。

※ 1週間〜1ヶ月の出張工事が年間でトータル4ヶ月程度あります (西日本中心)。

* 宿泊は基本的に一人一部屋(ビジネスホテル、レオパレス)
* 出張手当・食事手当あり。

求職者の方へ

創業70年を迎え、工場になくてはならない電力や産業用蒸気に必 要な大型ボイラーや発電用タービンなど、インフラ関連のメンテナ ンス企業として長年、多くのお客様からご愛顧を頂いています。 時代は移り変わっても、電力や蒸気という、無くてはならないイン フラ分野に特化して世の中に貢献するという理念のもと、これから も人々の暮らしの安定のため、前進し続けて参りたいと考えていま す。
★ 60歳以上の方を対象とした求人です。 職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。
* マイカー通勤の方

募集要項

職種 発電用ボイラーメンテナンス(製缶工/シニア応援求人)
事業所名 株式会社 中央動力
雇用形態 契約社員
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 182,300円〜300,000円
次の手当が含まれています。現場固定手当 12,300円〜20,000円 

(別途手当)家族手当 配偶者5000円/月 子(1人目)7000円/月 子(2人目)8000円/月 子(3人目以降)9000円/月 出張手当(2000円〜2800円/日)出張時食事手当(朝・昼各800円、夜1500円)
ボーナス あり
勤務地 〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
最寄り駅 JR多喜浜駅 車 10分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注増加、工期対応、トラブル発生時には、製造組立において1ヶ 月75時間(年6回)、1年610時間まで延長できる。
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
週休二日 *当社の年間休日カレンダーによる *有給休暇は入社2ヶ月で5日、入社6ヶ月で10日付与
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 ボイラー補修工事の経験及び、ガス・グラインダー有資格者、使用 した工事経験がある方
年齢 制限あり 60歳〜
該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 国の施策の対象となる60歳以上の人に限定しての募集
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約更新の可能性:あり
採用人数 1人
募集期間 2024年3月12日
~2024年5月31日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 9,900円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:38050-01846841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク新居浜
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 中央動力
所在地 〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
事業内容 火力発電設備(ボイラー・タービン)のメンテナンス事業火力発電設備の定期点検工事(売上げの半分以上)派38−300188

創業70年、産業のエネルギーを支える会社です。インフラに関連する法定点検を行うため景気に左右されず不況に強い業種です。多くのボイラーメーカー様から直接ご発注いただいています。
従業員数 企業全体 40人、 就業場所 38人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
ホームページ http://www.cd1.co.jp
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