製材作業員(製造)の求人/株式会社 ヤマサ
仕事内容
〇製材作業 住宅建築用木材の製造作業です。
丸太の皮剥ぎ、製材、乾燥、カン ナ仕上げ加工、製品選別検査、各作業間のリフト運搬作業が有りま す。
機械を操作しての作業です。
初めは二人一組での作業もある選 別検査作業から仕事を覚えて頂きます。
初心者の採用を前提にして おり、弊社の現社員は全員初心者でした。
住宅部材の品質への要求が年々高くなっているので、大きな製品の 製造ですが細かな感覚も求められます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
完全週休2日制で、有給休暇を取りやすいと思います。 環境に優しくいつまでも安心して暮らせる、高品質の木材住宅 部材を、従業員とともに、一心同体、お客様のために生産して おります。 会社情報については下記ホームページをご参照ください www.yamasa−wood.com/info.html 【見学のみでも事前に連絡頂ければ案内いたします】
* 応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
創業 昭和五年 JAS工場 環境に優しくい
募集要項
職種 | 製材作業員(製造) |
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事業所名 | 株式会社 ヤマサ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円 (別途手当)・家族手当(18歳未満)2,000円/人 ・リフト手当 400円/日 ・ボイラー清掃手当 2,000円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒879-4601 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時10分 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始6日休暇、盆3日休暇あり 9月祝日と10月祝日は勤務あり |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 日給8,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
補足事項 | 定年は60歳〜70歳の間で希望定年となります |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44040-03333541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒879-4601 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ヤマサ |
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所在地 |
〒879-4601 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32 |
事業内容 | 製材業MP 設備の近代化によって作業の負担の軽減のため、最新設備による高能率作業、乾燥材、二次加工による付加価値の向上。 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 16人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yamasa-wood.com/info. |
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