浴場の管理 ■60歳以上の方も応募可■の求人／株式会社 紋屋旅館

仕事内容

◎ 浴場の管理がメインの業務です。
・浴場（大浴場、貸切風呂、家族風呂）の清掃・セッティング ・浴場および館内設備の点検や簡単な修理 ・浴場設備やボイラー設備等の業者対応、電話対応 ・その他、浴場に付帯する業務全般
※ 基本的にお客様への接客業務はございません 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

・勤務日数、曜日等について相談可。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ・労働条件により各種保険に加入します。 ・昇給は業務遂行力に応じて随時実施します。 ・無料駐車場あり。
◆ 60代歓迎
◆ 60代活躍中 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第15条）

当社は社員を大切に考えています。社員が活き活きとしていること が、お

募集要項

職種	浴場の管理 ■60歳以上の方も応募可■
事業所名	株式会社 紋屋旅館
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,027円
ボーナス	なし
勤務地	〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜232
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜13時00分
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年間最大6回まで、78時間まで延長可能
所定労働日数	週1日〜週6日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	勤務日数、勤務可能曜日、休日等について相談可
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ケ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12040-01726541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク館山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 紋屋旅館
所在地	〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜232
事業内容	旅館業（宿泊、会食、土産物の販売等）赤ちゃん連れ歓迎の宿としてミキハウス子育て総研の「ウェルカムベビーの宿」に県下の旅館で唯一認定されています。 野島崎灯台のすぐ近くに建つモダン和風旅館です。千葉県一の接遇を目指し、お客様との温かい交流を大切にしているアットホームな雰囲気のある旅館です。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 6人、 うちパート 11人
ホームページ	http://www.monya.co.jp/