施設管理(地蔵温泉 十福の湯)《未経験者歓迎》の求人/日本レクシー株式会社
仕事内容
■ 温泉施設の温度設定管理(ボイラーの使用・調整があります)
■ 施設内外の清掃(クリーンリネス)
■ 緊急時の危機対応 等
* 接客業務、食堂・レストラン業務にもあたっていただきます。
* 未経験者の方も歓迎いたします。
おもてなしを大切に様々なチャレンジや実現したいことが提案しや すい環境で、社員全員が一丸となり、達成感を味わうことができる 職場です。
【変更範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり】
求職者の方へ
* 記載の昇給・賞与額は、あくまでも前年度実績によるものです。 本人の能力・業務実績等により変動しますのでご了承ください。
* 土曜・日曜・祝日勤務の可能な方を希望します。
* 応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。
募集要項
職種 | 施設管理(地蔵温泉 十福の湯)《未経験者歓迎》 |
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事業所名 | 日本レクシー株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 167,200円〜220,000円 (別途手当)役職手当 10000円〜130000円 家族手当 3000円/1人 資格手当 3000〜5000円(免許、経験による)大入手当 500〜1000円(売上、集客による) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒386-2203 長野県上田市真田町大字傍陽9097番70 地蔵温泉 十福の湯 |
転勤 | あり 須坂市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 4時30分〜1時00分の間で8時間程度 【シフト制】1)4:30〜14:00の間の8時間 2)12:00〜22:00の間の8時間 3)16:00〜1:00(シフトにより月に1〜2回程度 掃除の日) ※詳細面接時 ※週40時間以内の勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て、6回を限度として 80h/月まで、500h/年まで延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月8日〜9日程度休み |
年間 休日数 |
103日 |
必要な 資格,免許 |
2級ボイラー技士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 業務経験 あれば尚可 (優遇) |
年齢 | 制限あり 18歳〜62歳 該当事由 定年を上限 定年が63歳のため・年少者の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる その他手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月15日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20070-02936441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク篠ノ井 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒386-2203 長野県上田市真田町大字傍陽9097番70 地蔵温泉 十福の湯 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本レクシー株式会社 |
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所在地 |
〒388-8020 長野県長野市神明59番地1号 |
事業内容 | 日帰り温泉施設の運営:上田市「十福の湯」須坂市「湯っ蔵んど」不動産業:宅地建物取引業者 温泉と食にこだわり、おもてなしの心を大切にしています。運営施設は雑誌等でも上位にランクインする人気施設です。 |
従業員数 | 企業全体 107人、 就業場所 32人、 うち女性 14人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.omotenashi-1.jp |
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