建築設備の保守管理／牛久市の求人／社名非公開

仕事内容

（請負業務） 株式会社関電工人材育成センターの屋内における衛生、空調、電気 設備の点検及び運転記録作成 必要に応じ上記不具合箇所の応急処置
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

採用の目的は、設備管理責任者を募集。 その為入社〜約1年6ケ月間は、設備管理係員として管理責任者に なるための仕事や知識を習得。（シフト制による日勤及び宿直業務 にて勤務） 設備管理責任者として勤務して頂く際には日勤のみの出勤となり、 週休二日制となります。 60歳以降は正社員から嘱託社員になります。（昇給及び賞与等の 待遇は変更になります。）
＊ 自主点検表により適正な業務請負等である旨の回答あり

募集要項

職種	建築設備の保守管理／牛久市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 254,700円〜355,000円 （別途手当）宿直1回につき4,000円支給 年末年始特別手当有
ボーナス	あり
勤務地	茨城県牛久市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分　1ヶ月の勤務はシフト制により宿直業務及び日勤が各6回程度の出　勤　宿直の時の勤務時間は8時30分〜翌8時30分の14.5時間勤務又は17時〜翌8時30分の8時間勤務
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 非常災害、または突発的な事故が発生したとき、及びこれらを客観 的に予見される時
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトや就業場所に基づく お盆休み・年末年始休み有り
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 あれば尚可 2級ボイラー技士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 資格と同等の知識が必要
学歴	必須 高校以上 工業高校卒（電気科・機械科）
経験	必須 ビル管理 設備工事
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　（定年が60歳）（労働基準法第61条　年少者の深夜業務禁止）
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 64,300円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：08010-25219341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク水戸
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	電気工事業
従業員数	企業全体 40人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人