設備員（設備責任者）／港区の求人／日本管財株式会社

仕事内容

■ 都内最大級ホテルの設備管理責任者業務〔急募〕《業界大手の安定基盤／月40万以上高待遇採用／「汐留駅」》・ホテル問い合わせ対応、トラブル一次対応・客室不具合簡易修繕、緊急一時対応・契約履行管理（報告書作成）や全体スケジュール管理・設備員の労務管理（8名）・施設に適した合理的な管理運営に対する検証と提案・各設備保守日常点検、業者立会業務等大型宿泊施設〔客室数291室〕
＊変更範囲:業務内容の限定なし
＊就業場所は窓口まで

求職者の方へ

☆ 本部では相談できる物件担当者をはじめ、工事専門部署や品質管理部署など様々なバックアップ体制があります。
☆ ホテルでの経験がない方でも、責任者としての経験がある場合はぜひお気軽にご相談ください
■ 昇給年1回（能力評価による）
■ 賞与年2回（業績評価により入社2年目以降支給）
＊ 60歳以上の方は契約社員としての採用となり、一部待遇が異なります（賞与及び退職金無し／1年契約更新）
※ 電話申込後、履歴書（写真貼付）職務経歴書とハロー

募集要項

職種	設備員（設備責任者）／港区
事業所名	日本管財株式会社
雇用形態	正社員就業形態は請負
給与	月給 380,000円〜450,000円次の手当が含まれています。現場限定手当 20,000円　（別途手当）☆入社時点の取得資格（設備関連等）については基本給に含めてのご提示となります ☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり（上限7万円）※責任者任命時、職務手当別途付与
ボーナス	あり
勤務地	〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
最寄り駅	ゆりかもめ:「汐留」駅徒歩 1分
転勤	あり転居を伴わない通勤圏内の事業所等
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　1)実働8時間　休憩1時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項あり、特別な事情・期間等トラブル対応欠員対応（特別の事情）の時は、1日5時間まで6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週を通じて8日（8日〜11日）年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（慶弔休暇等）
年間休日数	107日
必要な資格,免許	2級ボイラー技士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可設備管理関連資格あれば尚可（所持資格により優遇）
学歴	必須高校以上
経験	必須《必須》設備管理経験（3年以上）《優遇》ホテル設備管理経験者
年齢	制限あり 18歳〜59歳該当事由　定年を上限　（労働基準法により年少者の深夜就業禁止）（定年年齢60歳）
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人欠員補充
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

「応募方法」はページ下部に記載

待遇・福利厚生

加入保険など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり一律 60歳退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-39814042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、郵送の送付場所〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	日本管財株式会社
所在地	〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング
事業内容	清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社です。＊建物管理運営事業＊環境施設管理事業＊不動産ファンドマネジメント＊他事業／派28−300236／28−ユ−300246 業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面では高い評価をいただいております。
従業員数	企業全体 5,235人、就業場所 8人、うち女性 0人、うちパート 0人
ホームページ	http://www.nkanzai.co.jp/