設備管理スタッフ(玉湯町)【日勤】の求人/株式会社 島根東亜建物管理
仕事内容
病院の施設維持管理に従事していただきます。
・受電設備の維持管理、日常点検、定期点検 ・ボイラー運転管理 ・各日報、月報記入及び報告 など 病院の中央監視室内での勤務になります。
病院側の担当者2名と当社2名での勤務シフトになります。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 屋内業務のため天候による仕事の変更は少なく、 また月給制のため収入も安定しています。
※ 今回は現場の中核的な人材として活躍いただける方の 募集であり、入社後も昇進・昇格があります。
※ 制服:貸与します
※ 駐車場:無料です
募集要項
職種 | 設備管理スタッフ(玉湯町)【日勤】 |
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事業所名 | 株式会社 島根東亜建物管理 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 215,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町1-2 玉造病院 |
転勤 | あり 松江市内 (請負先契約終了時に限る) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
第三種電気主任技術者 必須 2級ボイラー技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者乙種第4類 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 設備管理の実務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢による年齢制限 深夜業務がある為18歳未満の就業禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月29日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:32010-15892741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松江 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒690-0044 島根県松江市浜乃木6-5-7 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 島根東亜建物管理 |
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所在地 |
〒690-0044 島根県松江市浜乃木6-5-7 |
事業内容 | 山陰両県を中心に、清掃業務、設備管理業務、警備業務や指定管理業務等の事業を展開しています。 会社の設立以来、安定成長を続けています。ISО9001、ISО27001等の認証を取得しており、お客様にご満足いただけるように社員一丸となり、品質の向上に挑戦しています。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://s-tooa.jp/ |
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