障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)の求人/東電ハミングワーク 株式会社
仕事内容
○ 当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。
東京電力本社内にある事業所で、発達・精神障がいのある社員が 事務サポート業務を行っています。
(詳細は特記事項へ記載) ・班長職として障がい者が安定して働き続けるための育成・支援 サポートを行っていただきます。
・作業時に同行したり、親会社との業務連携のため電話やメール を使った対応等も行います。
○ 14名の障がい者社員に対し、4名で支援します。
求職者の方へ
障がい社社員の仕事は、コピー用紙補充、シュレッダーごみの対応 、名刺の裁断、資源物の回収、書籍やビデオの貸し出し、PC操作 をともなうスキャニングや書類の封入作業など多岐に渡ります。
◎ 東京電力本社および近隣施設が職場となります。
◎ 会社オリジナルユニフォームを着用していただきます。
◎ 東電社員食堂の利用可。
* 書類通過者へは、WEB適性検査を自宅で実施していただきます 。面接当日は職場見学を実施します。
* 面接では障がい者と関わった経
募集要項
職種 | 障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋) |
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事業所名 | 東電ハミングワーク 株式会社 |
雇用形態 | 嘱託 *正社員登用制度あり 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
給与 | 月給 227,500円 次の手当が含まれています。育成指導手当 3,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1-1-3東京電力ホールディングス(株) 本社5階 当社ビジネスサポート事業部新橋センター |
最寄り駅 | 新橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 他事業部へ異動の可能性あり (東京都内・神奈川県横浜市) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時40分〜17時20分 ・休憩は午前10分、昼60分、午後10分。 ・障害のある社員は17時00分で終業となります。 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客対応、システムトラブル等期限付きの緊急業務発生の際、 11H/日、80H/月(6回まで)、570H/年を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 有給休暇は、雇入れと同時に付与。例)6月入社は12日付与 年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇4日、傷病休暇など。 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ・障がい者と関わった経験があれば尚可 。未経験者も歓迎。 ・第二新卒、福祉に興味がある方歓迎。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月14日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13140-00813951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八王子 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒191-8507 東京都日野市百草460 |
選考日時 | 書類通過者は、4月下旬から面接開始予定 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東電ハミングワーク 株式会社 |
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所在地 |
〒191-8507 東京都日野市百草460 |
事業内容 | 印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材のリュース業、ユニフォームのピッキング業務、貸出管理業務、事務補助業務、社内便、郵便物集配等 東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社として、障がいのある方と健常者がー体となって、ともに助け合い、創りあげる会社を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 216人、 就業場所 17人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.t-humming.co.jp |
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