とろけるハンバーグ福よし スタッフ【相模原駅前店】の求人/株式会社 GROSEBAL
仕事内容
・とろけるハンバーグ店舗でのホール業務全般(接客、配膳) ・キッチンでの調理業務全般(調理、仕込み、メニュー開発) ・清掃から店舗運営やスタッフの教育
* 調理作業について、初心者の方は補助から徐々に本格的に業務を 行っていきます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ マイカー通勤の場合、駐車場代は無料
※ 昇給・賞与は会社業績、本人の業務評価による
※ 従来の賞与に代わり、営業成績により売上達成手当を支給
飲食店企業は労働時間も長く、給与も上場企業に比べて低いのが現 状ではないでしょうか。たくさんのお客様に喜んでもらえるこんな に素晴らしい仕事なのに、時代とともにどんどん働く人材が離れて いっています。人財を大切にするためにもこの格差を是正していく ことが使命だと思っています。給料や福利厚生が上場会社と足並み をそろえることが
募集要項
職種 | とろけるハンバーグ福よし スタッフ【相模原駅前店】 |
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事業所名 | 株式会社 GROSEBAL |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜340,811円 固定残業代を含む 50,000円〜60,811円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として30時間分を支給、時間外労働が30時間を超えた場合は別途支給。 (別途手当)扶養手当:配偶者5000円 子5000円(18歳まで)売上達成手当:営業成績により変動あり |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3-2-4 えびすビル1階 当社 とろけるハンバーグ福よし相模原駅前店 |
最寄り駅 | JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 東京都、愛知県 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜22時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制による |
年間 休日数 |
106日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月2日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし 託児施設はありませんが、必要な場合はご相談下さい。 |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-08803841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号 岩本ビル3F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 GROSEBAL |
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所在地 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号 岩本ビル3F |
事業内容 | レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシステムによる経営指導、飲食店のコンサルティングを主に展開しています。また、とろけるハンバーグの卸売、販売を行っています。 個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です |
従業員数 | 企業全体 109人、 就業場所 20人、 うち女性 12人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://grosebal.jp |
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