顧客接客の管理者(店長)の求人/社名非公開
仕事内容
○ 令和5年11月4日にオープンした「ラウンジ葵聖」にて接客ス タッフの管理をしていただく店長をしていただくスタッフを募集し ます。
* 正社員の雇用です。
* ホール業務 ・氷、灰皿等の交換等簡単な作業 ・店内やグラス等の清掃 ・お店や女性スタッフの説明をお客様にする対応 ・電話対応 ・入口業務 など難しいことは無いと思います。
求職者の方へ
※ お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。
働く女性が安心して働くお店=良いお客様がくるお店=遣り甲斐の あるお店=皆が来たくなるお店として頑張っております。 製造業を経営する社長が考えるお店なので全てが新しい形を目指し て、今まで通りではない=末永く働くことや接客以外でも成長出来 て自分のやりたい業界へ進んでいく
募集要項
職種 | 顧客接客の管理者(店長) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。役職手当 10,000円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 山梨県甲府市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 18時00分〜1時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 飲食店での店長やスタッフを管理した経験があれば優遇できます。 |
年齢 | 制限あり 20歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 健康増進法により20歳未満立入禁止のため。 |
試用期間 | あり 3カ月程度 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 韮崎市藤井町駒井3169−2 (事前確認必要) |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19040-03322941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク韮崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 LINEなど |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 飲食店経営・養蜂機械修理 |
従業員数 | 企業全体 8人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
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