ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務の求人／社名非公開

仕事内容

日帰り温浴施設のお食事処（レストラン）におけるホール接客業務 ・お食事（和食メニュー）、飲み物、デザート類（ソフトクリーム 等）の注文受け、配膳、食器下げ、清掃等（会計レジ作業無し） ・客席数160人位（座卓席、テーブル席の合計） ・ホール関係スタッフは40名程度 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 事前連絡後、履歴書、紹介状をご郵送ください。 書類到着後10日以内を目処に連絡します。
＊ c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありませ ん。
＊ 無料駐車場あり

募集要項

職種	ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜320,000円 固定残業代を含む 59,000円〜72,000円　※固定残業代〈職務手当〉は時間外手当（40時間分）として時間外労働の有無に関わらず支給します。また超過分については、別途支給します。 次の手当が含まれています。調整手当 25,000円〜38,000円　 （別途手当）＊深夜割増別途支給
ボーナス	あり
勤務地	神奈川県秦野市
転勤	あり 会社の定める就業場所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　10時00分〜19時00分　12時00分〜21時00分　15時00分〜0時00分　就業時間1)〜3)のシフト制　※3)は深夜勤務の為18歳以上　休憩各60分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 キャンペーン実施期間の場合、年6回、1ヶ月95時間、1年72 0時間まで延長できる
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーによる シフト制
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期継続によるキャリア形成の為、労働基準法第61条深夜勤務
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 日給9,000円〜13,000円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14110-04657841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	温泉施設業・ホテル
従業員数	企業全体 1,825人、 就業場所 129人、 うち女性 83人、 うちパート 112人