[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(サービス)、ホールスタッフ(配膳)の求人/株式会社すぎのや
仕事内容
【具体的には】
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■ ホールでの接客
■ キッチンでの調理
■ 店舗マネジメント
■ 商品・サービス企画など
はじめは、簡単な調理や
ホール接客からスタート。
徐々に店舗運営や、新商品の企画などを
お任せします。
研修制度やマニュアルがあるので、
飲食業界がはじめての方も
スタートしやすい環境です。
未経験からスタートしたスタッフも多いので
教え方には自信があります。
いきなり
「見ながらやってみて」は言いません。
独り立ちできるようになるまでしっかり
サポートしますのでご安心ください。
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求職者の方へ
「すぎのや」は、そば、うどんを中心とし和の食材を活かした料理を出す『和食レストラン』です 店長候補として未来のすぎのやを創っていきませんか?ご応募お待ちしております
募集要項
職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(サービス)、ホールスタッフ(配膳) |
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事業所名 | 株式会社すぎのや |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | [正]月給24万円〜40万円 ※能力、経験により異なります。 ※別途諸手当有り ■賞与制度あり ■昇給年1回(6月) ■資格取得制度 ■食事補助 ■退職金制度あり ■各種手当 ┗・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 など 【月収例】 ■28歳/正社員/女性/Aさん ┗・259,000円(残業代・交通費含む) ■32歳/店長/男性/Bさん ┗・312,000円(交通費 |
勤務地 | 栃木県栃木市城内町2丁目717-1 |
最寄り駅 | 東武日光線 栃木駅 |
就業時間 | [正]10:00〜19:00、12:00〜21:00 |
休日 | 交代制 ■週休2日※シフト制 (月8日〜9日/年間休日107日) ■特別休暇制度 ■育児介護休暇制度 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日間の付与) ■育休/産休制度(取得実績あり) |
経験 | 〈 必須条件 〉 ・高卒以上の方 年齢・経験は一切問いません。 〈 歓迎 〉 ・社会人経験の浅い方や、 業界未経験の方も歓迎します。 ・飲食店経験者、マネジメント経験者も歓迎です。 ※飲食店経験者 又は マネジメント経験者は優遇致します。 ※継続雇用制度(65歳定年後70歳まで) |
雇用期間 | 無期 |
掲載元 サイト |
バイトル |
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待遇・福利厚生
通勤手当 | ■マイカー通勤も可能です |
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補足事項 | 〈 給与関連 〉 ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回(6月) ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■役職手当 ■残業手当 ■退職金制度 〈 その他 〉 ■車・バイク・自転車通勤OK ■社会保険完備 ■傷害保険 ■食事補助 ■研修・教育制度 ■資格取得奨励制度 ■制服貸与 ■継続雇用制度(65歳定年後70歳まで) kkw_dm2203 |
会社情報
事業所名 | 株式会社すぎのや |
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所在地 | 栃木県栃木市城内町2丁目717-1 |
事業内容 | 和食レストラン・カフェ |
ホームページ | http://www.suginoya.com |
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