ホール・キッチン担当/京都堀川店の求人/有限会社 共栄社
仕事内容
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 (朝食用意・提供・管理・洗い物)及びレストラン運営全般
※ 分からない事があれば丁寧にお教えいたします。
ホテル内の朝食の提供がメインです。
朝の隙間時間に一緒に働きませんか? ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。
将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ! もちろん主婦(夫)の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。
その他の時間帯も営業 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
事前連絡及び面接日時設定の上、必要書類を持参して下さい。
※ 子育て中の方も歓迎
※ Wワークの方も歓迎
※ 60歳以上の方も応募も可。
※ 加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
※ シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。
※ 〜5時まで時給の1.25倍の早朝手当あり。
※ 昇給はベースアップ込みの前年度実績(時間あたり) 10円〜100円/時間
※ 休憩は6時間以上勤務で45分。8時間以上で
募集要項
職種 | ホール・キッチン担当/京都堀川店 |
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事業所名 | 有限会社 共栄社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,058円〜1,300円 (別途手当)交通費は実費で往復(日額)500円まで(実績)。 自宅から勤務店まで2km以上ある場合のみ。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒600-8231 京都府京都市下京区油小路通塩小路西油小路町1 アパホテル1階 |
最寄り駅 | 京都駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 弊社グループの出店地域(詳しく はHP参照) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時30分〜8時30分 7時00分〜10時00分 5時30分〜11時00分 5時30分〜23時00分の間で8時間程度 ※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※〜5時まで時給の1.25倍の早朝手当あり。 ※休憩は6時間以上勤務で45分。8時間以上で60分。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日〜週6日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後1日〜10日付与 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可 その他の調理等関係資格 あれば尚可 3級レストランサービス技能士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 飲食店でのホール及びキッチン勤務経験が有る方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜営業がある場合がある為 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 原則2カ月ごとに双方合意の上、更新。 |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-56758642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時、持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 共栄社 |
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所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-3 APA赤坂見附ビル2F |
事業内容 | 飲食店業食品の販売 グループ会社3社にて、全国にレストランの運営。主にホテル内に出店し、全国に45店舗の展開。 |
従業員数 | 企業全体 350人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 25人 |
ホームページ | http://www.gin-yuba.com |
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