ホテル内レストランの店長・店長候補者／京阪名古屋店の求人／社名非公開

仕事内容

ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （食事用意・提供・管理・洗い物）
※ 分からない事があれば丁寧にお教えいたします。
ホテル内の朝食の提供がメインです。
朝6時00分から勤務出来る 方を優先 将来的には店長としてお店の運営をお任せ致します。
「変更範囲:会社の定める業務範囲」

求職者の方へ

※ 有給は半年後10日
※ 昇給はベースアップ込みの前年度事績（月あたり） 1000円〜10,000円／月
※ 休息は6時間以上勤務45分。8時間以上60分。
※ 賞与の代わりに決算手当を支給（業績により変動）
※ 超過分は法定通り支給。1か月の所定労働時間を173.75時 間で計算。
※ 他店応援勤務あり。 スキルに応じて昇進もしやすい環境です。 あなたのスキルを活かして下さい。 もっと改善できる点は改善し集積アップを一緒に目指しましょう

募集要項

職種	ホテル内レストランの店長・店長候補者／京阪名古屋店
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 240,000円〜300,000円 固定残業代を含む 36,586円〜90,453円　※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25〜60時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り支給。1か月の所定労働時間を173.75時間で計算。（基本給の中に職務手当93,414円〜79,547円含む 。基本給はこれを引く） （別途手当）賞与では無く決算手当あり（業績による）
ボーナス	なし
勤務地	愛知県名古屋市中区
転勤	あり 弊社グループの出店地域（詳しく はHP参照）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分　6時00分〜23時00分の間で8時間程度　※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。　※〜5時と22時〜1.25倍の早朝深夜手当あり　※休息は6時間以上勤務45分。8時間以上60分。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ホテル宿泊者数の繋閑に応じて異なる。月80時間、6回、年70 0時間。
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	定休日が無い為、職場内のシフト編成により決定
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	調理師 あれば尚可 その他の調理等関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 飲食店勤務・ホテル勤務経験及び調理経験、接客経験。
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため／深夜営業がある為
試用期間	あり 6カ月以上1年以下（スキルに応じて）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年12月10日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13040-70083642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時、持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	飲食店の経営食品の販売飲食店のコンサルティング業務
従業員数	企業全体 250人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 3人