ホテル共用部清掃（京都新阪急ホテル）の求人／阪急阪神クリーンサービス株式会社

仕事内容

☆ ホテルの共用部分、通路、階段、トイレ（男女）などを 清掃するお仕事です。

※ 未経験でも一から研修しますので、安心して下さい。
お仕事を覚えた後は、基本的に1人での作業になります。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 通勤手当は当社規定に基づいて支給
＊ 労働時間等により加入保険が変わります
＊ 年次有給休暇は勤務日数等により法定通り
＊ 母国語が日本語以外の方は日本語日常会話程度
＊ 制服貸与
＊ 電話受付は平日9時30分〜17時（12〜13時は受付不可） でお願いします。
＊ 他にホテル客室清掃の仕事もあります
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

募集要項

職種	ホテル共用部清掃（京都新阪急ホテル）
事業所名	阪急阪神クリーンサービス株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　24名
給与	時給 1,130円
ボーナス	なし
勤務地	〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通新町東入東塩小路町579 阪急阪神クリーンサービス株式会社 京都新阪急ホテル事業所
最寄り駅	JR京都駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜12時00分
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は6回を限度として年600時間まで月70時間まで
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制 週3日〜勤務応相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 20歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　健康増進法により20歳未満の立入禁止のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績・態度・能力などによる
採用人数	3人
募集期間	2024年9月4日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	有期雇用:雇い止め規定あり

応募方法

応募方法	求人番号：27020-55998641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	阪急阪神クリーンサービス株式会社
所在地	〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス4階
事業内容	ビルマネジメントに関する業務全般。ビルや商業施設、ホテル、駅などの清掃・メンテナンス等を行っています。 大阪に本社を置く阪急阪神東宝グループの安定した企業です。最新の清掃機械を導入し、地球環境や人に優しい清掃システムで、空間の価値を高め、高品質の「きれい」を提供しています。
従業員数	企業全体 2,580人、 就業場所 95人、 うち女性 85人、 うちパート 86人
ホームページ	https://www.hhbm.hankyu-hanshin.