ホテルフロントスタッフの求人／社名非公開

仕事内容

・チェックイン・チェックアウトの対応 ・お客様からのご予約の受付をお任せします。
・館内や周辺施設のご案内、ルームコントロールやプラン作成もお 願いします。

＊ 変更範囲:変更なし 【就職氷河期世代歓迎求人】

求職者の方へ

＊ 高校卒業以上 経験不問 長期できる方
＊ 簡単なPC操作ができる方
＊ お客様に丁寧な言葉遣いや対応ができる方
＊ ホテルでの勤務経験がある方
＊ 地元で働きたい方
＊ 年齢不問・高校卒業以上
＊ 新卒者・第2新卒者
＊ 未経験者可・未経験者歓迎・経験者歓迎
＊ 通勤手当は会社規定による
＊ 昇給・賞与は個人の能力、実績及び会社業績による
＊ ハローワークから事前連絡の上、応募書類を

募集要項

職種	ホテルフロントスタッフ
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円 固定残業代を含む 41,890円　※固定残業代は残業の有無に係わらず34時間分の時間外手当として支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 次の手当が含まれています。深夜手当 10,300円　 （別途手当）■深夜手当は深夜勤務の有無に係わらず41時間分の深 夜手当として支給。41時間を超える分についての割増 賃金は追加で支給。 ■支配人手当:月2万円　■副支配人手当:月1万円　■チーフ手当:月5000円
ボーナス	あり
勤務地	香川県高松市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　13時00分〜22時00分　最低勤務日数（週）:5日　【シフトの決め方】　翌月のシフトは、前月の15日までに希望休をお伺いし、25日までには確定します。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な退縮等人員不足によるシフト変更
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 試用・研修期間:2ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2025年1月20日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：37010-01944351 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高松
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	ホテル・宿泊＊画像情報あり（詳細は窓口にお問い合わせください）
従業員数	企業全体 400人、 就業場所 9人、 うち女性 4人、 うちパート 3人