ホテルフロントスタッフ（静岡キャッスルホテル佐乃春）の求人／株式会社 ホテルサポート

仕事内容

ビジネスホテルでのフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとするお客様の対応業務 ・予約や問い合わせの電話対応 ・客室や共用部の簡単なメンテナンス ・その他、PCを使っての作業
＊ 未経験者でもホテルの仕事に興味のある方歓迎します。
変更範囲:変更無し

求職者の方へ

※ 駐車場については往相談
※ 有給休暇:法定通り付与
※ 制服（ジャケット）女性のみ貸与有
※ 日本語での会話・読み書き（漢字含む）が出来る事 ≪子育て支援求人≫ ・休日、勤務時間について相談可 ・子育て中の従業員が多い 応募前の職場見学:可 年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、該当する保険に加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です

募集要項

職種	ホテルフロントスタッフ（静岡キャッスルホテル佐乃春）
事業所名	株式会社 ホテルサポート
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	時給 1,100円〜1,300円 （別途手当）深夜時間帯（22:00〜5:00）は、時給一律1, 200円＋深夜手当＝時給 1,500円
ボーナス	なし
勤務地	〒420-0032 静岡県静岡市葵区両替町1-4-8 【静岡キャッスルホテル佐乃春】
最寄り駅	JR東海道線 静岡駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜20時00分　14時00分〜23時00分　23時00分〜8時00分　17時00分〜23時00分の間で5時間以上　シフト制
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフト制 休日希望考慮します。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　労基法により18歳未満が就労禁止のため／定年年齢を上限
試用期間	あり 1〜3か月　条件異なる 時給1,000円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月30日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22020-09889041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浜松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテルサポート
所在地	〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町324-18
事業内容	ビジネスホテル運営 アットホームな会社です。
従業員数	企業全体 250人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 4人