ホテルフロントスタッフの求人/総合環境計画 株式会社

仕事内容

フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対、フロントデスクでのお客様対応 ・フロントシステム操作、予約受付及び管理 ・報告データ作成等(エクセル・ワード) 等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 雇用期間満了後、1年更新(原則更新)
※ 賞与は会社の売上実績によります。
※ 通勤手当は片道5km以上で一定額支給致します。
※ マイカー通勤可:駐車場は各自確保

募集要項

職種 ホテルフロントスタッフ
事業所名 総合環境計画 株式会社
雇用形態 契約社員
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
給与 月給 165,000円〜205,000円
固定残業代を含む 5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、3時間分を時間外手当として支給し、3時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。

(別途手当)※賃金支払日:当月末日
ボーナス あり
勤務地 〒030-0823
青森県青森市橋本2丁目13-5 ホテル2135
最寄り駅 青森駅 徒歩 20分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 1)〜2)シフト制
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 23.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフトによる(月6回程度)
年間
休日数
84日
必要な
資格,免許
不問
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法(深夜業務)、定年を上限とする。
試用期間 あり 3か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年11月6日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 一定額 月額 10,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:02010-14387241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク青森
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 総合環境計画 株式会社
所在地 〒030-0823
青森県青森市橋本2丁目13-5
事業内容 ビジネスホテル業、賃貸ビル業

平成17年にホテル2135を開業し、初年度と翌18年度の2年連続、楽天トラベルアワードお客様大賞を受賞。青森市内では当ホテルが初受賞です。
従業員数 企業全体 24人、 就業場所 19人、 うち女性 12人、 うちパート 11人
ホームページ http://www.hotel-2135.jp
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