ホテルフロントの求人／ホテル ルートイン小諸

仕事内容

○ ホテルでのフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト等のお客様対応 ・予約受付等の電話対応、入力業務 ・書類の整理等の事務業務 ・必要に応じて、朝食のレストラン補助や清掃など
＊ お気軽にお問い合せください。
【変更範囲】変更なし

求職者の方へ

「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も 全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるので、ご安心 ください。 現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からスタート し、活躍されています。 お客様対応もありますが、しっかりサポートしていきますので 安心して、ご応募ください。
＊ 応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・職務経歴書・紹介状を選考場所宛に郵送してください。 書類選考後、面接日等についてご連絡致します。

「ホテルの

募集要項

職種	ホテルフロント
事業所名	ホテル ルートイン小諸
雇用形態	正社員
給与	月給 185,000円〜300,000円 （別途手当）・家族手当 ・地域手当 ・夜勤手当
ボーナス	あり
勤務地	〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16
最寄り駅	しなの鉄道・JR 小諸駅 徒歩 20分
転勤	あり 現居住地から通勤可能圏内、また は長野県内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　13時00分〜22時00分　22時00分〜8時00分　就業時間3)の休憩時間は120分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務多忙期1日8時間ま で6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　弊社就業規則による定年年齢の為、深夜労働禁止
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月9日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20111-06309441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐久 小諸出張所
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ホテル ルートイン小諸
所在地	〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16
事業内容	ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メンテナンス 全国に358施設（R3年10月現在）のホテルを運営。ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのもお客様の信頼の証です。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 13人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp