ビジネスホテルフロントの求人/株式会社 グレイス グレイスランドホテル
仕事内容
〇フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話による予約の受付 ・インターネットによる予約の確認 ・客室の在庫管理など
求職者の方へ
* Wワーク可能。体力のある方大歓迎。
* 週2日〜5日で日曜・祝日が出勤可能な方歓迎。
* お盆・GW出勤可能な方希望。
* 労働条件の内容により、各保険に加入します。
* 宿泊等の状況により、週2日〜5日の勤務です。
* 正社員登用の可能性もあり。
* 応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 「紹介状」の交付を受けてください。
* この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の 内容を含
募集要項
職種 | ビジネスホテルフロント |
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事業所名 | 株式会社 グレイス グレイスランドホテル |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,400円 (別途手当)*業務経験者は賃金優遇します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒384-0012 長野県小諸市南町1丁目4-5 グレイスランドホテル内 |
最寄り駅 | 小諸駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜14時00分 15時00分〜21時00分 8時00分〜21時00分の間で5時間程度 *就業時間は、稼働数により変動します(5〜6時間) |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務繁忙時対応 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ・曜日等は希望を考慮して相談に応じます。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1〜3ヶ月 条件異なる 期間は、能力に応じて変動します。 試用期間中の賃金:時給1000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月15日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20111-02058241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐久 小諸出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 グレイス グレイスランドホテル |
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所在地 |
〒384-0012 長野県小諸市南町1丁目4-5 グレイスランドホテル内 |
事業内容 | ビジネスホテルとして、リニューアルオープン。地域NO.1の格安ホテル、リピート率の高い、お客様の為のホテルです。 会社全体がアットホーム、明るさ・笑顔が基本の働きやすい職場です。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 7人 |
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