ホテルフロントスタッフ（総合職）の求人／株式会社東藤 ホテル ロータスハウス

仕事内容

＊ フロントでのチェックイン、チェックアウト業務
＊ 予約等のPC入力（フォーマットあり）
＊ アメニティ等の在庫管理
＊ その他ホテル全体に関連・付随する業務 （電球交換や簡単な修繕、客室フィルター清掃等）
※ 未経験の方も丁寧に指導いたします。

※ 運転免許のある方にはお客様の車の移動をお願いする場合あり
※ 変更範囲:変更なし
◎ ハローワークの紹介状が必要です。

求職者の方へ

＊ 駐車場:無料
＊ 昇給・賞与は会社の業績によります。
※ 業務については経験等を踏まえて段階的に指導致します。
※ 時間外は基本的にありませんが、緊急時等の場合は時間外の可能 性があります。
◆ 重要
◆ 採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。

募集要項

職種	ホテルフロントスタッフ（総合職）
事業所名	株式会社東藤 ホテル ロータスハウス
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）＊深夜割増手当は別途支給 ＊基本給は、経験等を考慮しています。
ボーナス	あり
勤務地	〒857-0805 長崎県佐世保市光月町8-17
最寄り駅	松浦鉄道 中佐世保駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　15時00分〜0時00分　0時00分〜9時00分　1)2)のシフト制ですが、2)の勤務は月に4〜5回程度です。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社勤務表によります。
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳及び労基法61条により18歳未満の深夜業禁止のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月16日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：42020-05095641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐世保
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社東藤 ホテル ロータスハウス
所在地	〒857-0805 長崎県佐世保市光月町8-17
事業内容	ビジネスホテル業、飲食店経営『MP』 建物がヨーロッパ風にできています。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 20人、 うち女性 12人、 うちパート 8人