フロントスタッフの求人/東横イン秋田駅東口(株式会社 東横イン)
仕事内容
○ ホテルフロント業務を担当していただきます。
・チェックインおよびチェックアウト(清算業務等)などの業務 ・接客対応全般 ・予約受付 等
* 25時間勤務(休憩255分)1勤3休(月7〜8回勤務)
* 1〜2カ月程度研修あり(同条件) 変更範囲:会社の指定する範囲
求職者の方へ
○ 未経験者大歓迎!
○ 月7〜8回の勤務でプライベート充実!!
○ 有給取得で1週間の休暇も可能 【例】1日目 10:30出勤 2日目 11:30まで勤務(午後から休み) 3日目 休み 4日目 休み 【Aターン者歓迎します】
募集要項
職種 | フロントスタッフ |
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事業所名 | 東横イン秋田駅東口(株式会社 東横イン) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 (別途手当)売上達成奨励金、稼働率連動手当 等 深夜手当は別途支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1 |
最寄り駅 | JR秋田駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分 25時間勤務(1勤務) |
休憩時間 | 255分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 15.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 1勤務25時間 1勤3休(月7〜8回勤務) |
年間 休日数 |
181日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜45歳 該当事由 キャリア形成 年少者の深夜労働の禁止及び長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05010-15250841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク秋田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東横イン秋田駅東口(株式会社 東横イン) |
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所在地 |
〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1 |
事業内容 | ビジネスホテル業 全国351店舗展開中のビジネスホテルチェーンです。スタッフのほとんどが女性で女性ならではの心づかいでお客様にくつろぎの空間を御提供しております。 |
従業員数 | 企業全体 4,700人、 就業場所 59人、 うち女性 59人、 うちパート 46人 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
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