フロントスタッフの求人／東横イン秋田駅東口（株式会社 東横イン）

仕事内容

○ ホテルフロント業務を担当していただきます。
・チェックインおよびチェックアウト（清算業務等）などの業務 ・接客対応全般 ・予約受付 等
＊ 25時間勤務（休憩255分）1勤3休（月7〜8回勤務）
＊ 1〜2カ月程度研修あり（同条件）

求職者の方へ

○ 未経験者大歓迎！
○ 月7〜8回の勤務でプライベート充実！！
○ 有給取得で1週間の休暇も可能 【例】1日目 10:30出勤 2日目 11:30まで勤務（午後から休み） 3日目 休み 4日目 休み
◆ 事前に「履歴書、紹介状」を所在地の担当宛に郵送してください 書類到着後、面接日時等を連絡いたします。 【Aターン者歓迎します】

募集要項

職種	フロントスタッフ
事業所名	東横イン秋田駅東口（株式会社 東横イン）
雇用形態	正社員
給与	月給 181,000円 （別途手当）売上達成奨励金 等 深夜手当は別途支給します。
ボーナス	あり
勤務地	〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1
最寄り駅	JR秋田駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分　25時間勤務（1勤務）
休憩時間	255分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 15.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 1勤務25時間 1勤3休（月7〜8回勤務）
年間 休日数	181日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜45歳 該当事由　キャリア形成　年少者の深夜労働の禁止及び長期勤続によるキャリア形成
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：05010-04287441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東横イン秋田駅東口（株式会社 東横イン）
所在地	〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4-1
事業内容	ビジネスホテル業 全国351店舗展開中のビジネスホテルチェーンです。スタッフのほとんどが女性で女性ならではの心づかいでお客様にくつろぎの空間を御提供しております。
従業員数	企業全体 15,878人、 就業場所 59人、 うち女性 59人、 うちパート 46人
ホームページ	http://www.toyoko-inn.com