フロント（遅番）の求人／ルートインジャパン株式会社 ホテル ルートイン横手インター

仕事内容

※ ホテルフロント業務（フロントクラーク） ホテルの受付カウンターで、利用客のチェックインやチェックア ウトの対応、会計業務、宿泊予約の管理、案内業務等、ホテルの 顔とも言えるポジションです。
・チェックイン対応 ・電話応対 ・状況によりレストランサポート業務の可能性あります
※ フロント業務はパソコンを使用しますので、文字入力等、簡単な PCの操作ができる方を希望します。

求職者の方へ

※ 1〜12月の1年毎の契約となります。 ・通勤手当は自宅からの距離に応じて支給します。 ・引継ぎ及び研修;有 ・半年に1度宿泊優待券（9,000円分）支給 ・各種保険は要件を満たした場合、加入します。 ・仕事内容「変更範囲:変更なし」 ・副業可
○ 応募希望の方はハローワークから事前連絡のうえ、事業所所在地 まで『履歴書・紹介状』を郵送または持参願います。 書類確認 後、面接日時等を連絡いたします。

募集要項

職種	フロント（遅番）
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテル ルートイン横手インター
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円 （別途手当）22:00〜22:30（深夜割増時間帯）※GW、お盆、年末年始出勤手当を付与します。
ボーナス	なし
勤務地	〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字田久保下117
最寄り駅	JR横手駅 車 9分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 13時30分〜22時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	※当社カレンダーに準じたシフト制による 休日数は要相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法　第61条　深夜労働適用
試用期間	あり 2カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年5月29日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05060-02148041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横手
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字田久保下117
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテル ルートイン横手インター
所在地	〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字田久保下117
事業内容	ホテル・サービス業。人工温泉の大浴場を備えており、ビジネスや旅の疲れを癒して頂くとともに、暖かいおもてなしとサービスを提供しております。 全国300店舗展開のビジネスホテルチェーンです。秋田県に8店舗展開しており、常にお客様目線に立ったおもてなしとサービスを提供させて頂いております。
従業員数	企業全体 19,384人、 就業場所 41人、 うち女性 34人、 うちパート 33人
ホームページ	http://www.route-inn.co/jp