ホテルスタッフ（フロント） （副業可）の求人／合資会社 丸屋

仕事内容

ホテルフロント業務を対応するお仕事です。
・チェックイン、チェックアウトの業務 ・電話、対面での予約お問い合わせ（宿泊・宴会等）の対応 ・インターネットでの予約管理、受付対応 ・簡単な会計処理業務 ・その他フロント業務に関連する業務
※ 変更範囲:なし

求職者の方へ

※ 能力、役割向上に伴い、昇格制度があります。
※ 夏季休暇は、有給休暇を充てています（5日間の計画付与）。
※ ユニフォーム貸与、食事の補助があります。
※ 専用駐車場があるので、マイカー通勤が便利です。
※ 2020年6月オープン予定
※ グループに分かれて複数名で業務にあたる為協調性が必要 ・ハローワーク紹介時、面接日時を決定します。 面接時に応募書類をご持参ください。
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、 必

募集要項

職種	ホテルスタッフ（フロント） （副業可）
事業所名	合資会社 丸屋
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　10人
給与	時給 1,020円〜1,320円
ボーナス	あり
勤務地	〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町2丁目28
最寄り駅	JR常磐線 原ノ町駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	10時00分〜19時00分　11時00分〜20時00分の間で4時間以上
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・面接時要相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　キャリア形成　労働基準法第61条により18歳以上の方を募集。
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月3日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり 就業場所に隣接した1Rと 2DKタイプです。
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	毎年、地域の小・中学校の職場体験を実施しています 。宴会サービスやルームメイクなどを体験していただ き、ホテルの仕事に触れていただきます。

応募方法

応募方法	求人番号：07120-02882941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相双
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合資会社 丸屋
所在地	〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町2丁目28
事業内容	常磐線原ノ町駅前に立地する都市型ホテルです。南相馬市で一番新しいホテルです。宿泊、宴会、婚礼等の事業を展開しています。 令和3年にホテル丸屋グランデとして新規オープンした地域で一番新しくキレイなホテルです。
従業員数	企業全体 52人、 就業場所 52人、 うち女性 34人、 うちパート 10人