ホテルフロント係(午後)の求人/ホテルルートイン八代(ルートインジャパン株式会社)
仕事内容
ホテルフロント業務 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウトの接客対応 ・データ入力 ・館内清掃 など (変更の範囲)変更なし
◎ ハローワークの紹介状が必要です。
求職者の方へ
* 雇用条件に応じて、各種保険に加入します。 年次有給休暇の日数も雇用条件により変動します。
* 定期昇給制度(年10円/最大5回)
* 特別優待券支給(9000円分/年2回 希望者) ルートイングループ内で使用可能な宿泊券
* スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
* 資格援助制度
* 交通費規定内支給
* 制服貸与
◎ 基本は、時間外労働はありませんがお客様の状況により 22時を超える場合があります(深夜業)。
募集要項
職種 | ホテルフロント係(午後) |
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事業所名 | ホテルルートイン八代(ルートインジャパン株式会社) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,100円 (別途手当)土日祝 時給 50円UP 22時から5時まで深夜手当あり |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒866-0861 熊本県八代市本町1丁目1番5号 |
最寄り駅 | 八代駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 13時00分〜22時00分 17時00分〜22時00分 13時00分〜20時00分の間で6時間程度 1)または2)、又は表記時間内で応相談 2)は休憩なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条の深夜業 |
試用期間 | あり 2ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年12月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月9日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43020-06385441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八代 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン八代(ルートインジャパン株式会社) |
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所在地 |
〒866-0861 熊本県八代市本町1丁目1番5号 |
事業内容 | ルートインホテルズの運営・管理・企画、及び旅行企画全般。 ホテル出店地の選定からホテルの企画・設計・運営まで、ホテルを「トータルプロデュース」しています。現在全国400店舗(計画含)を展開中。日本最大級のホテルチェーンです。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 35人、 うち女性 30人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://hhtp://www.route-inn.co.j |
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