ホテルフロント業務(正社員)/転勤範囲:希望地区圏内の求人/ホテルルートイン 東近江八日市駅前
仕事内容
ビジネスホテルでのフロント業務全般 (接客・事務・PC操作) レストラン、清掃シフトの応援 その他備品発注等もあり (業務の変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
* 賞与は入社2年目以降から支給対象となります。
募集要項
職種 | ホテルフロント業務(正社員)/転勤範囲:希望地区圏内 |
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事業所名 | ホテルルートイン 東近江八日市駅前 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 218,500円〜300,000円 (別途手当)深夜手当(ナイトシフトの場合) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒527-0012 滋賀県東近江市八日市本町1-11 |
最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり ※希望地区限定勤務※ |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分の間で8時間 シフト制 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月15日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25040-00323951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク東近江 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 選考日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルルートイン 東近江八日市駅前 |
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所在地 |
〒527-0012 滋賀県東近江市八日市本町1-11 |
事業内容 | ホテル事業全般雇用保険適用事業所番号2004−100704−8事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 立地に合わせた独自の企画によるホテルのチェーン展開。安全・清潔・快適をモットーに利便性の高いサービスをリーズナブルな料金で提供。Z2 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 50人、 うち女性 47人、 うちパート 45人 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
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