ホテルフロント（早番スタッフ）の求人／ホテルルートイングランティア東海Ｓｐａ&Ｒｅｌａｘａｔｉｏｎ

仕事内容

ホテルフロント早番の仕事について
□ ご宿泊の客様のチェックアウト手続き、お部屋付けの精算 ・朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することも あります。

□ お客様をお出迎えする為の準備、ロビーの清掃
□ 他にも電話応対、簡単なPC操作（予約確認）、会計などがあり ます。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 昇給の表示金額については入社から5年間が対象です。
＊ 有給休暇は法定通り。
＊ 就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。
＊ ハローワークから応募連絡の上、面接時に応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）をご持参ください。
＊ 無料駐車場あり

ルートイングループ 成長を続ける安定企業 500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開 中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国 内すべての都道府県に出店

募集要項

職種	ホテルフロント（早番スタッフ）
事業所名	ホテルルートイングランティア東海Ｓｐａ&Ｒｅｌａｘａｔｉｏｎ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,100円 （別途手当）土・日・祝日手当 時給＠50円増し
ボーナス	なし
勤務地	〒476-0014 愛知県東海市荒尾町丸根1-21
最寄り駅	名古屋鉄道 太田川駅 車 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　7時00分〜16時00分　7時00分〜17時00分の間で6時間以上　出勤時間は応相談。　7時〜8時、退勤時間14時以降を希望します。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま で6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	週2日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	シフトによる
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23070-13284441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク半田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 履歴書持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ホテルルートイングランティア東海Ｓｐａ&Ｒｅｌａｘａｔｉｏｎ
所在地	〒476-0014 愛知県東海市荒尾町丸根1-21
事業内容	ホテル業務全般ルートインホテルズの運営・管理・企画及び旅行企画全般。全国に展開する国内最大級のホテルチェーンです。 立地に合わせた独自企画によるホテルのチェーン展開。安全・清潔・快適をモットーに、利便性の高いザービスをリーズナブルな料金で提供。【2004−100704−8】
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 92人、 うち女性 68人、 うちパート 77人
ホームページ	https://www.route-inn.co.jp/