フロントスタッフ(産育休代替)の求人/(有)モリ (ターミナルホテル東予)
仕事内容
ホテルフロント業務 電話応対、予約サイトの管理、簡単なパソコン作業、 チェックイン業務の準備、 チェックイン業務、フロント周りの清掃、お客様対応。
※ Wワーク可能。
兼業可!副業可!
※ 2〜3人体制です。
※ 60歳以上の方の応募も可能です。
変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
* 週所定労働日数や休日等相談に応じます。 それにより、雇用保険の加入、年次有給休暇の付与をします。
* 制服貸与
募集要項
職種 | フロントスタッフ(産育休代替) |
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事業所名 | (有)モリ (ターミナルホテル東予) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 920円〜950円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒799-1353 愛媛県西条市三津屋南6-29 |
最寄り駅 | 伊予壬生川駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜14時00分 14時00分〜21時30分 2)休憩45分 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 産育休代替 |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38060-03347341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西条 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | (有)モリ (ターミナルホテル東予) |
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所在地 |
〒799-1353 愛媛県西条市三津屋南6-29 |
事業内容 | ホテル業和食レストラン 明るく元気な職場です。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://thoteltoyo.com/ |
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