フロントスタッフ（夜勤業務）の求人／ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜

仕事内容

・ホテルフロントのお仕事です。
お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします 。
予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。
朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックア ウト手続き、精算会計などがあります。

＊ 副業可
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

交通費規定内内支給、制服貸与、車通勤可、 資格援助制度あり、社会保険完備（法定による）、 研修期間2ヶ月間（給与変動なし）、 自動昇格制度（年1回／当社規定有） ・友人紹介制度あり （クオカード2万円分／1名） ・卒業祝金制度（最大5万円） ・宿泊優待券支給（希望者は年2回／1回9千円分）
＊ 加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。
＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
◆ 事前に、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送もしく は持参し

募集要項

職種	フロントスタッフ（夜勤業務）
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円 （別途手当）＊22時以降（深夜帯）1000円×1.25＝1250円　＊翌朝5時から9時 1000円＋100円＝1100円
ボーナス	なし
勤務地	〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
最寄り駅	JR新居浜駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 22時00分〜8時00分
休憩時間	120分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は1日8時間 迄、6回を限界に1ヶ月70時間迄、1年間672時間迄
所定労働日数	週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 外国語（英語・中国語・韓国語）が話せる方は、実践活用できます 。話せない方でも全く問題ありません。
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令による年齢制限（深夜帯の勤務時間を含むため）
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月7日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：38050-02976041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新居浜
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前持参、 郵送の送付場所 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜
所在地	〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
事業内容	ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。 現在327店舗全てを直営にて運営してます。地域のニーズに合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、観光ホテル、リゾートホテルなど様々です。
従業員数	企業全体 19,384人、 就業場所 40人、 うち女性 35人、 うちパート 33人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp