フロントスタッフ（ナイト）の求人／ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前

仕事内容

ホテルフロントでのお仕事です。
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応（予約受付等） ・予約確認、チェック業務等の事務作業 ・朝食レストランフォロー ・館内簡易清掃 ・清掃部屋の割り振り 【歓迎します】
◆ 人と接する事が好きな方
◆ 明るく元気に挨拶できる方
◆ 接客業・販売サービス経験がある方
◆ きれい好きな方
◆ 料理の好きな方 変更範囲:変更なし（
※ 求人に関する特記事項欄を参照ください）

求職者の方へ

※ 雇入れから2ヶ月の契約後は毎年12月末が更新時期になります
※ 所定労働時間が週20時間以上で雇用保険、健康保険に加入。
※ 65歳以上の方もご相談ください。
◎ 2023年5月にオープンしたホテルです。 ♪♪ホテルフロントと聞くと難しいお仕事と思われるかもしれま せんが、しっかりと研修を行っていきますので、安心してご応募く ださい。 お客様が気持ちよくホテルでお過ごしになって、スタッフ全員で 笑顔で送り出せるそんなホテルにしていきましょう。 みんなでホテルを、そし

募集要項

職種	フロントスタッフ（ナイト）
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,150円 （別途手当）22〜5時は深夜割増あり（時給 1,438円）盆・年末年始手当 従業員特別優待券…9,000円分×年2回支給
ボーナス	なし
勤務地	〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号
最寄り駅	JR芸備線三次駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	22時00分〜8時00分
休憩時間	120分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務の為
試用期間	あり 二か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年7月12日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：34070-01609441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三次
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前
所在地	〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号
事業内容	ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。 現在322店舗全てを直営にて運営しています。地域のニーズに合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、観光ホテル、リゾートホテルと様々です。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 75人、 うち女性 63人、 うちパート 68人
ホームページ	https://www.route-inn.co.jp