ホテルフロントスタッフの求人/登り坂ホテル株式会社
仕事内容
フロントでの接客、宿泊等の予約管理、電話対応、ネット予約管理 及びメール等の返信、ルームチェック、修繕業務、清掃業務の管理
★ ホテルのサービススタッフとして宿泊されるお客様に、安心、清 潔、快適な環境を整えます。
おもてなしの心と共に、出来る限りの サービスを提供し、また泊まりに来たくなる様な体験を提供します 。
そのために、スムーズなチェックインサービスの提供、清潔で快 適な空間を提供するためのお部屋のチェック、滞在時にはどんなこ とでもお役にたてるようなサポートをお客様に、友人をおもてなし する様に、心を込めて提供します。
海外からのお客様も多く訪れる ため、日本の素晴らしさを伝えられるように、日本人の代表として 責任を持ったおもてなしを提供します。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を 必ず確認して下さい。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、 所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。
募集要項
職種 | ホテルフロントスタッフ |
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事業所名 | 登り坂ホテル株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0人 |
給与 | 時給 1,000円〜1,200円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津4940-3 |
最寄り駅 | 富士急行線 河口湖駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時30分 11時30分〜21時00分の間で8時間程度 シフト内での短時間勤務は応相談 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制による勤務から、土、日、祝日が休日とは限らない。 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月1日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19070-01296241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士吉田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 登り坂ホテル株式会社 |
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所在地 |
〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津787 |
事業内容 | ホテル業 富士河口湖町にてホテルを2つ、グランピング施設を運営。国内外から多くのお客様に快適な宿泊施設の提供をしております。様々なお客様に喜んでいただき、楽しく働ける職場です。 |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 22人、 うち女性 11人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.hotel-noborisaka.jp |
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