ホテルフロント／富士の家／湯田温泉の求人／ビジネスホテル 富士の家

仕事内容

フロント業務 ・チェックイン業務 ・パソコンのホテルシステムへの入力業務 ・電話での問い合わせ・予約対応 ・見積書・請求書等の作成 ・売掛管理 ・お客様へのサービス全般 客室管理 ・清掃終了後の客室点検 清掃補助（ゴミ捨て・シーツ剥がし等） ・フロントホールの清掃
＊ 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 《トライアル雇用併用求人（期間中:同条件）》
※ 応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

求職者の方へ

双方の合意があれば、試用期間は短くできます。 少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。 職場見学も歓迎します。 駐車場が広く通勤の車が無料で駐車いただけます。 ビジネス客や スポーツイベントの選手や 学生さんなど 常連客の多いアットホームなビジネスホテルです。 スタッフのほとんどが、ホテル業界未経験ですが、みんなで助け合 って仕事をするためすぐに仕事を覚えられます。 有給休暇なども取りやすい環境です。 ホテルですのでネット上に当社のHPが出ています。 見て頂ければホテルの雰囲気など参考になると

募集要項

職種	ホテルフロント／富士の家／湯田温泉
事業所名	ビジネスホテル 富士の家
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜230,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒753-0056 山口県山口市湯田温泉4-8-2
最寄り駅	JR山口線 湯田温泉駅 徒歩 12分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	13時00分〜20時00分
休憩時間	45分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 人手不足・繁忙期
所定労働日数	月平均 25.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし
年間 休日数	60日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年制のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：35010-10579641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク山口
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ビジネスホテル 富士の家
所在地	〒753-0056 山口県山口市湯田温泉4-8-2
事業内容	ビシネスホテル業 平成2年に温泉旅館から、ビジネスホテル業に転進。温泉大浴場付きのビジネスホテルとして、ビジネスマンはもとより、一般宿泊客にも対応出来るホテルとして営業。
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 12人